Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l’ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité …). Rattachées au Pôle Social du Département, elles sont en charge de développer et d’impulser une politique territoriale adaptée aux besoins et aux réalités locales. Elles assurent sur le territoire la mise en œuvre de la politique départementale des solidarités et du projet de territoire. Elles sont garantes de l’application de la règlementation et des politiques départementales en lien avec les services centraux, les partenaires du territoire et contribuent à la transversalité entre les services de la Maison Sociale dans la mise en œuvre des politiques sociales.
Les Maisons Sociales du Département regroupent près de 460 agents répartis au sein de différents services : Personnes âgées / Personnes handicapées, Cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Service Ressources administration générale et des Centres Sociaux du Département (CSD).
En tant qu’assistant social polyvalent de secteur volant – informations préoccupantes, vous serez en charge de soutenir l’ensemble des habitants des secteurs d’intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés
Favoriser l’accès des usagers à leurs droits, mettre en œuvre de la politique départementale d’action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départemental (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion Sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Vous assurerez le développement social local de votre secteur.
Vous disposez d’un diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social ou diplôme de Conseillère(er) en Economie Sociale et Familiale, possédez déjà une expérience dans le social et maitrisez les dispositifs de l’aide sociale et de la sécurité sociale.
Autonomie, sens de l’écoute et du service et de l’organisation, sont vos maitres mots
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière Médico-Sociale : Assistant socio-éducatif
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnelle AASDES et ainsi qu’au CNAS.
Pour candidater
Par mail : (lettre de motivation + CV + copie diplôme et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté de position administrative) sont à adresser avant le 28/04/2024 à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx sous la référence E-2023-276
En tant qu’assistant social polyvalent de secteur volant – informations préoccupantes, vous serez en charge de soutenir l’ensemble des habitants des secteurs d’intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés
Favoriser l’accès des usagers à leurs droits, mettre en œuvre de la politique départementale d’action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départemental (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion Sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Vous assurerez le développement social local de votre secteur.
Accompagnement social des usagers :
· Assurer les fonctions d’accueil, d’écoute, d’évaluation, d’information, d’orientation et de soutien auprès de la population par le biais d’entretiens au sein des CSD et de visites à domicile
· Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits
· Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes pour répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie
· Réaliser les évaluations sociales nécessaires
· Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
· Réaliser l’instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
· Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l’ensemble des professionnels des pôles cohésion sociale et personnes âgées-personnes handicapées
Pilotage et animation de projets et actions de prévention :
· Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l’enfance (Titre II du code de l’action sociale et des familles) en lien avec l’ensemble des professionnels de la Direction départementale EJF
· Participer à l’analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en œuvre
· Rendre compte régulièrement de l’activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité
· Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire
Activité au sein d’une équipe semi-spécialisée du service EJF/CRIP :
· Procéder à l’évaluation des informations préoccupantes en lien avec les CSD
Responsabilités particulières de la fonction :
· Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l’ensemble des intervenants du secteur
· Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
Assurer des relations permanentes et une bonne collaboration avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
Vous disposez d’un diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social ou diplôme de Conseillère(er) en Economie Sociale et Familiale, possédez déjà une expérience dans le social et maitrisez les dispositifs de l’aide sociale et de la sécurité sociale.
Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en œuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.
Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.
Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.
Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.
Les compétences obligatoires sont :
L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;
La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)
Les transports : scolaires et non urbains.
Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.
La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.
Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont :
l'aide aux collectivités ;
le développement durable ;
le développement d une politique montagne ;
le développement économique ;
le soutien au sport, au tourisme, à l agriculture, à l enseignement supérieur, à la formation ;
l'aménagement numérique ;
le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.
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