Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s'inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Greenyellow rassemble plus de 600 collaborateurs en France et à l'international (150 collaborateurs en France).
Notre objectif est d'accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et résilience dans le contexte du changement climatique. Nous intervenons pour cela sur production d'énergie décentralisée et décarbonée, notamment photovoltaïque, sur la réduction des consommations énergétiques via de l'efficacité énergétique, ou encore une offre de services à l'énergie (CEE).
Cette alternance débutera à partir de la rentrée 2026
Descriptif du poste
Intégré(e) à la Direction RSE de GreenYellow, tu auras pour missions de :
* Participer à la mise en œuvre des projets de la feuille de route RSE annuelle (dont les thématiques peuvent varier), par exemple : actions de solidarité, politiques environnementales du groupe (déchets, eau...), soutien au déploiement de la politique d'achats responsables...
* Contribuer à l'élaboration du rapport RSE annuel (campagne de novembre à mars) :
* Suivre la campagne de collecte des données ESG y compris bilan carbone de toutes les implantations du groupe, assurer la cohérence des données issues des différents systèmes,
* Participer à la rédaction et à la mise à jour du contenu, à la collecte et la synthèse d'informations (quantitatives et qualitatives), tout cela auprès d'interlocuteurs variés y compris à l'international
* Préparer le renouvellement des notations extra financières (comme Ecovadis) et soutenir les réponses aux questionnaires ESG demandés par nos parties prenantes
* Participer à l'organisation et à l'animation de divers évènements RSE comme les ateliers de sensibilisation, les défis «sport et RSE », la journée à impact positif...
* Assurer une veille RSE
Poste basé à La Défense, au sein d'une équipe de 9 personnes (RSE, Transformation et RH)
Profil recherché
* Etudiant(e) de niveau BAC+5 dans une grande école (Ingénieur ou Commerce), avec spécialisation en RSE / ESG / développement durable ou parcours équivalent avec connaissances solides des enjeux environnementaux et sociaux en entreprise
* Tu as déjà une ou plusieurs expériences en gestion de projets (cabinet de conseil, service RSE corporate, ...) dans des contextes transverses voire internationaux
* Tu es quelqu'un de curieux, autonome et flexible : pendant tes années d'études, tu as su faire preuve de bonnes capacités de recherche, d'analyse et de synthèse des informations sur des sujets très variés
* Tu es rigoureux et apprécies le travail bien fait : ta bonne maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint) et la qualité de tes productions (rapports, présentations, tableurs) seront clef pour les prises de décision par l'équipe dirigeante de GreenYellow
* Tu as un bon relationnel, tu es force de proposition, tu aimes travailler en équipe, et es enthousiaste à la perspective d'animer les sujets RSE auprès d'interlocuteurs variés et internationaux
* GreenYellow est implanté dans 16 pays : l'anglais courant est indispensable (la pratique du portugais ou de l'espagnol serait un plus)
* Une appétence pour les sujets data, une connaissance de PowerBI et des outils IA « élémentaires » seraient des plus
Déroulement des entretiens
* Un échange téléphonique RH
* Un entretien opérationnel
* Un entretien avec l'équipe RSE
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