Gestion administrative du service
Organisation des réunions, déplacements et événements (Commande de plateaux repas / réservation hôte, organisation des portes ouvertes, etc.)
Gérer le courrier postal
Suivi et commandes des fournituresSuivi administratif du personnelMise à jour et classement des dossiers salariés (numérisation, archivage.)
Suivi et contrôle des notes de frais
Traitement des anomalies du temps de travail des collaborateurs (Outil Kelio)
Participer au process interim
Transmission des relevés d'heures
Vérification des contrats intérimaires
Suivi de l'accueil et de l'intégration des intérimairesCommunication RH interneRédaction de la gazette
Création de supports pour les écrans d'affichage dans les services
Garant du Plan de formation E-Learning
Inscription des formations dans l'outil
Pilotage des indicateurs
Suivi des réalisations et des relances auprès des collaborateurs
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