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Médecin référent en protection de l'enfance (h/f)

Besançon
Departement Du Doubs
Médecin
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

La Direction Enfance Famille pilote et coordonne les politiques de prévention et de protection de l’enfance, en transversalité avec les directions territoriales des solidarités humaines.

Conformément au Décret n° 2016-1503 du 7 novembre 2016, le médecin référent "protection de l’enfance" contribue :


- Au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, à l'information sur les conduites à tenir dans ces situations ainsi qu'à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'aide sociale à l'enfance.

- A l'articulation entre les services départementaux intervenant dans le dispositif de protection de l'enfance, notamment le service de protection maternelle et infantile et la cellule de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes, ainsi qu'entre les services départementaux et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département ;

- A l'acquisition de connaissances partagées sur la protection de l'enfance entre les différents acteurs visés à l'alinéa précédent.

- Le médecin référent “ protection de l'enfance ” est l’interlocuteur départemental en matière de protection de l'enfance pour les médecins libéraux, hospitaliers ou de santé scolaire.


Sous l’Autorité du Directeur Enfance Famille :


-Vous réalisez le bilan clinique des enfants confiés et accueillis chez les assistants familiaux des pôles enfants confiés sur l’ensemble du Département.

Cette activité représente environ 20 à 25 % de vos missions.


-Vous organisez et suivez le protocole de santé des enfants confiés à l’ASE ; suivi notamment des enfants présentant des problèmes de santé particuliers ou porteurs de handicap.

-Vous assurez une veille juridique ainsi que la mise en conformité du suivi santé des enfants confiés, actualisation des outils à utiliser : dossier unique numérisé …les professionnels de terrain aux questions de santé des enfants confiés à l’ASE

-Vous intégrez la dimension santé dans le projet pour l’enfant et vous sensibilisez les professionnels de terrain aux questions de santé des enfants confiés à l’ASE.

-Vous apportez des conseils techniques médicaux aux travailleurs médico-sociaux, aux responsables de la mission adoption, aux cadres Enfance/ Famille pour les situations d’enfants malades, notamment les situations complexes, les enfants porteurs de maladie chronique ou de handicap.

- Vous êtes chargé de la mise en œuvre et de l'animation d’un réseau des soins et de suivi au regard des besoins des enfants, notamment les services de pédopsychiatrie, Maisons de l’Adolescent….

-Vous apportez votre expertise Médecin à la Cellule de Recueil des informations préoccupantes (CRIP). Aide au repérage des situations de danger et expertise médicale sur les informations préoccupantes.

-Vous développez la coordination avec les services hospitaliers en matière de naissances dans le secret et suivi des enfants sur trois ans suite à reconnaissance après accouchement dans le secret.

-Vous êtes sollicité par la direction enfance famille lors de situations épidémiques ou de crise sanitaire éventuelle en établissements et apportez votre appui technique aux les professionnels de santé confrontés à des situations préoccupantes.



Vous justifiez d'un diplôme de médecin.

Vous détenez des connaissances médicales en pédiatrie, en pédopsychiatrie, dans le domaine de la protection de l'enfance et du traitement des informations préoccupantes.

Vous êtes sensibilisé à la victimologie, le psychotraumatisme, l’ethnopsychiatrie

Vous justifiez de compétences dans le champ du handicap.

Vous appréciez le travail en réseau.

Vous êtes en capacité de prendre du recul face aux situations difficiles.


Ce poste est ouvert aux médecins titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux agents contractuels disposant du diplôme de médecin.

Votre candidature est attendue jusqu'au 31 août 2025


Les + au Département du Doubs

* Rémunération statutaire et un régime indemnitaire attractif
* Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours et télétravail possible
* Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
* Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.

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