Animation et encadrement des équipes
* Gérer le personnel de l’unité ou du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins
* S’assurer de la capacité de fonctionnement de l’unité ou du service compte tenu des effectifs
* Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion
* Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux
* Apporter un appui technique ou psychologique au personnel
* Transmettre l’information entre la direction et les équipes
Contribution à la conception, mise en œuvre et organisation d’un projet médical
* Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins
* Établir les objectifs du service en collaboration avec le cadre sup de santé
* Organiser les soins des patients conformément à leur projet de soins
Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l’activité
* Organiser le travail au sein de l’équipe : analyser les besoins, programmer les activités hebdomadaires et journalières
* Superviser la mise en œuvre des prescriptions médicales par les équipes et les transmissions
* Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer au développement de nouveaux outils de gestion et de soins
* Optimiser le fonctionnement du service
* Gérer l’accueil et le suivi des patients ou résidents et lien avec les familles
* Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l’unité ou du service
* Recenser les besoins et savoir prioriser au regard du budget
Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service
* Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service
* Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins
* Accompagner les compétences des équipes et proposer un plan de formation adapté
* Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
* Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique
* Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
* Participer aux analyses et retours des FEI
* S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance
Formation, développement et transfert des compétences
* Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et formation
* Évaluer les compétences des équipes
* Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires
* Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation
* Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d’établissement
* Être référent pour un domaine donné, c’est-à-dire recenser les besoins, coordonner les actions veillant à l’amélioration de la qualité des prestations et « capitaliser » les bonnes pratiques, puis favoriser leur diffusion dans l’unité de soins ou le service (exemple : référent hygiène, douleur…).
* Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d’expertise afin d’assurer l’évolution de ses compétences.
Coordination des activités avec les autres services
* Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical.
* Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux.
* Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.
* Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
* Participer aux démarches de certification HAS.
* Participer aux commissions et groupes de travail transversaux
Autres activités
Participer aux gardes et astreintes institutionnelles
Intervenir dans un institut de formation en soins infirmiers
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