Chargé(e) d’étude inondations du programme d’actions de prévention des inondations du val[]

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O071251216000561 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 01/02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) d’étude inondations du Programme d’Actions de Prévention des Inondations du Val de Saône et de la Côte Viticole - EPTB - Ets Public Territorial du Bassin Saône et Doubs Date limite de candidature 01/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) d’étude inondations du Programme d’Actions de Prévention des Inondations du Val[] Description du poste L’EPTB Saône-Doubs est un acteur majeur de la gestion des risques inondation sur son bassin versant. Son statut lui confère la gestion de l’animation des politiques publiques sur le sujet. Ainsi, l’EPTB monte et doit animer le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI), de la Saône et de la Côte Viticole (280 communes) dont le Programme d’Etudes Préalables a été prolongé par un avenant jusqu’au 28 février 2026. Il participe également à l’animation et au suivi des Stratégies Locales de Gestion du Risque d’Inondation (SLGRI) du Val de Saône et de l’Aire Métropolitaine Lyonnaise. Ces missions sont complétées par des appuis ponctuels aux collectivités du territoire. Sous l’autorité du responsable du Pôle « Inondations », en relation avec le chef de projet « PAPI Saône », et avec la DREAL Bourgogne Franche comté, vous serez chargé(e) de l’animation du PAPI Saône et Côte viticole. Plus particulièrement, vous serez en charge, avec le chef de projet « PAPI Saône » : * De l’animation du PAPI complet « Val de Saône et côte viticole » et du suivi des SLGRI : - Animation du PAPI (comités de suivi et de pilotage), - Suivi de la réalisation du PAPI (relations avec les services de l’Etat, suivi financier, …), - Engagement et suivi (marchés publics) des actions sous Maîtrise d’Ouvrage de l’EPTB (études, sensibilisation, culture du risque, diagnostics…), - Montage et suivi des dossiers de demande de subvention, - Participation aux réunions des SLGRI (Chalon-Mâcon-Lyon, …), - Accompagnement des communes dans leurs obligations réglementaires (pose de repères de crue, Plans Communaux de Sauvegarde, Document d’Information Communale sur les Risques Majeurs…) * De la participation à d’autres actions de prévention : - Participation à la réalisation de diagnostics de réduction de la vulnérabilité (de bâtiments, réseaux), à destination des collectivités, entreprises et particuliers, - Réalisation de missions d’expertises post-évènement (analyse terrain, mesures, calculs, rapport, réunions), - Réalisation de levés topographiques (GPS différentiel, laser, lunette) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur Descriptif du profil recherché Formation et expérience : Diplôme d’ingénieur ou formation BAC5 minimum dans le domaine de la gestion de l’eau et/ou des risques, avec un savoir-faire particulier en SIG / bases de données, une première expérience professionnelle dans les domaines d’intervention cités serait appréciée et si possible en collectivité. Compétences : rigueur, autonomie, disponibilité, sens du relationnel, esprit de synthèse et communication (orale et écrite). Appréciés : connaissance du Code de la Commande Publique, procédures administratives liées à l’eau, aux risques et aux ouvrages. Titulaire du Permis B. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation à adresser par voie électronique avant le 1er février 2026 à : Monsieur le Président EPTB Saône et Doubs 220 rue du Km 400 71000 MACON Mail : info@eptb-saone-doubs.fr Demande de renseignements sur le poste : 03 85 21 98 12 Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71) Géolocalisation du poste 220 rue du km 400 : 71000 Mâcon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Mâcon Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/03/2026