Comptable contrôle interne & conformité h/f

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Votre quotidien à nos côtés ?

Pour participer à la croissance du Groupe et à l'intégration de sociétés récemment acquises, Ortec renforce sa cellule Compliance (Loi Sapin 2) et recherche un Comptable Contrôle Interne & Conformité H/F. Vous serez sous la supervision d'Aurélia, Compliance controller. Vous aurez pour objectif de réaliser les contrôles et l'amélioration des processus de conformité.

Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles.

Vos missions clés consisteront notamment à :

- Participer aux audits compliance de niveau 2,

- Présenter les conclusions à la Responsable de la cellule Compliance et au Directeur Général,

- Participer à diverses revues de contrôles internes, contrôle de Niveau 2, comptabilité, contrôle des factures,

- Contrôles spécifiques sur comptabilité (caisses, banques),

- Contrôle interne non financier, contrôle process sur ligne d'alerte, formation, conflit d'intérêt,

- Participer à la gestion documentaire (mise à jour de procédures).

Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !

Une intégration personnalisée avec Aurélia, Compliance controller, qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre.

Il ne manque plus que vous pour apporter votre contribution personnelle à cette belle organisation.

Regardons un peu plus loin, quel futur ?

Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités au sein du Groupe.