Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Responsable des Ressources Humaines (H/F) :
Vos missions:
- Pourvoir et satisfaire les besoins en personnel de la société dans le respect des prévisions d'effectifs budgétaires.
- Animer l'accueil et la mise en place du personnel engagé.
- Assurer l'administration, la gestion et la paye du personnel
- Mise à jour de la grille de polycompétence avec les services concernés
- Recueille les besoins en formation, élabore un plan de formation interne et externe.
- Élaboration des dossiers OPCO, organiser et superviser les formations.
- Veiller au respect du règlement intérieur, les consignes qualité, sécurité, environnement ainsi que les règles de confidentialité.
- Assurer les relations courantes avec le CSE et veiller au fonctionnement normal des institutions représentatives
- Participer aux renseignements des indicateurs RH (TBPI, QOS, absentéisme, ...) et réaliser des plans d'actions.
- Réaliser avec QHSE l'analyse de toute anomalie, et faire toute proposition visant à l'amélioration des conditions de sécurité, environnement et conditions de travail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Concevoir des référentiels de formations,Définir des opérations de recrutement,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Gérer la paie,Élaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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