Consultant junior expérimenté en programmation architecturale hospitalière au conseil santé (h/f)

Consultant Junior Expérimenté en Programmation architecturale hospitalière au Conseil Santé (H/F)

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Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec plus de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous proposons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Rejoindre nos équipes, c'est assumer sa singularité et oser partager ses idées dans une ambiance de travail conviviale. Si vous souhaitez construire votre parcours et aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Vos principales missions

Vous intégrerez l'équipe Conseil Santé, composée de 50 collaborateurs intervenant auprès des Ministères, agences, collectivités, professionnels de santé, établissements et services de santé et médico-sociaux.

Vous serez en charge de l’assistance à Maîtrise d’Ouvrage avec la Programmation Architecturale, notamment sur :

* Les préprogrammes, études de faisabilité architecturale, schémas directeurs immobiliers et techniques, programmes techniques détaillés, sélection des maîtres d’œuvre, et mises au point (esquisses, APS, APD).
* Occasionnellement, vous participerez à des missions d’organisation ou de conseil stratégique (analyse territoriale, projets de territoire, etc.).

Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au développement stratégique et commercial de l’activité.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2, avec au moins un an d’expérience en programmation architecturale, idéalement dans le secteur de la santé. La connaissance des opérations de santé est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre écoute, votre adaptabilité et votre sens de l’initiative. La maîtrise des outils bureautiques, notamment la suite Office, est requise. La connaissance d’Illustrator, Autocad et SketchUp serait un avantage. Le permis B est indispensable pour vos déplacements.

Informations supplémentaires

* Plan Épargne Entreprise, primes d’intéressement et participation annuelles.
* 8 semaines de congés par an.
* Charte de télétravail flexible (1-2 jours par semaine).
* Actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, etc.).
* Forfait mobilité durable.
* Environnement de travail moderne avec un nouveau Campus prévu à Levallois en 2025 (salles de sport, espaces verts, roof top, etc.).
* Avantages CSE (offres sportives, culture, cadeaux, soirées, etc.).
* Mutuelle modulable, activités sportives, équipement informatique complet, carte American Express pour les frais professionnels.

Déroulement du processus de recrutement

Je suis Julie, chargée de recrutement chez Forvis Mazars. Vous passerez trois entretiens d’environ 1h chacun, répartis sur trois semaines :

* Un entretien technique avec un Senior Manager
* Un entretien métier avec un Associé
* Un entretien RH et motivation avec moi-même
(PARIS) – CDI – Junior Consultant(e) – Conseil en stratégie, énergie, mobilité et décarbonation Autres postes disponibles :
* Consultant(e) junior/sénior en transformation des organisations
* Consultant(e) junior/senior dans le secteur public
* Consultant(e) junior en conformité et intégrité des affaires
* Consultant(e) junior en marketing, ventes & expérience client
* Consultant(e) junior en services financiers
* Consultant(e) dans l’industrie de la santé
* Stage de fin d’études en tant qu’Associate Consultant
* Chef de projet transport
* Consultant(e) / Consultant(e) senior CRM
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