Description du poste
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité "Verlaine" :
Aide-soignant" H/F
« Verlaine » est une unité intersectorielle ouverte de 21 lits située sur le site de Clairefontaine et rattachée au service de psychiatrie générale du 70G03. Elle accueille une population masculine âgée de 18 à 65 ans en hospitalisation libre, présentant des troubles du comportement relativement stabilisés mais nécessitant une prise en soins prolongée, du fait d’un déclin des facultés psychiques. Les pathologies prévalentes sont les suivantes : troubles sévères durables de la personnalité avec agressivité modérée, psychoses, schizophrénies, troubles de l’humeur, troubles psychiatriques complexes au long cours avec comportements à risque, déficiences intellectuelles, états limites avec comorbidités associées. A travers une prise en charge sécurisée pour les patients et pour les soignants, il s’agira par les diverses thérapeutiques et relations de soins, d’accompagner les patients à limiter, canaliser puis réduire leurs comportements inadaptés. Il s’agit de les aider à s’inscrire dans une perspective hors de l’unité Verlaine, en permettant notamment une transition vers le médico-social.
Participer à l'élaboration, à l’évaluation et au réajustement du projet de soins
Accompagner la personne dans l’élaboration et l’accomplissement de son projet individuel
Participer, par le recueil de données, à l’élaboration des démarches de soins personnalisées
Réaliser des entretiens d’aide
Utiliser des techniques d’écoute et de réassurance
Proposer et animer des activités à visée thérapeutique ou occupationnelle
Initier, organiser, réaliser des actions d’éducation thérapeutique
Réaliser les soins techniques en lien avec la fonction
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
Favoriser le maintien de l’autonomie
Renforcer ou maintenir les liens familiaux
Désamorcer d’éventuelles situations de violence et d’agressivité
Accompagner les patients lors de RDV extérieurs
Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse
Réaliser l’entretien de l’environnement proche du patient
Assurer l’encadrement des étudiants
Diplôme d'État d'Aide-Soignant
Capacités à travailler en équipe
Sens du relationnel et de l'observation
Capacités d'adaptation
Rigueur, bon sens, discrétion
Connaissances cliniques et capacités de réflexion
Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
Connaissances des techniques de prévention de la violence (Oméga, Plan de Prévention Partagé)
Capacités d'organisation et de réactivité
Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle
Horaires de travail négociés - 35h par semaine
Journée continue de 8 heures
5 jours de repos par cycle de 2 semaines
13 minutes de temps de crédit par jour travaillé
Repos un weekend sur deux
44 heures maximum par semaine
Maximum 6 jours consécutifs de travail sur deux semaines
32 de congés payés
Convention Collective de 1951 - FEHAP
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