Responsable rh et paie (h/f)

Offre n° 201GSPD
Responsable RH et Paie (H/F)

Site industriel, bien implanté au niveau national, recrute son / sa Responsable RH Généraliste et PAIE. En binome avec la RRH site, vous prenez en charge la gestion RH opérationnelle et la gestion paie du site de production dans un environnement 3x8. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité de la paie, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE.

1. Gestion de la paie (Sage) : Etablissement de la Paie. Saisie et contrôle des variables. Gestion des DSN. Gestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). Contrôle fiabilité & conformité.
2. Gestion des intérimaires : Relevé des heures. Contrats hebdomadaires. Interface avec agences. Suivi budgets / facturation.
3. Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE. Dossiers salariés, visites médicales. Gestion entrées / sorties. Discipline de niveau 1.
4. Relations sociales (support au Directeur) : Négociation avec les IRP. Gestion des NAO. Préparation des données CSE. Fiabilisation des indicateurs sociaux.
5. Formation : Construction plan de formation. Suivi budgétaire. Relation OPCO.

De formation supérieure, vous possédez une expérience de plus de 3 ans dans la fonction et au sein d'un environnement industriel (exigé). Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Déplacements: Jamais

Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
* CSE


Profil souhaité


Expérience

* 3 Mois Cette expérience est indispensable


Compétences

* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de sens des responsabilités
* Faire preuve de réactivité
* Faire preuve de leadership


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


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