Responsabilités principales :
* Respecter et appliquer les procédures QSE de notre société.
* Gérer votre centre de profit en pilotant les activités techniques, économiques et commerciales.
* Entretenir la relation client au quotidien.
* Effectuer le reporting d'activité : établir et renseigner les indicateurs de performance et taux de service.
* Respecter les engagements budgétaires : élaborer le budget, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité.
* Manager vos équipes : participation aux recrutements, entretiens annuels, évaluations et formations.
* Développer l'activité en proposant des extensions de périmètre / travaux supplémentaires.
* Gérer les contrats de sous-traitance avec le service Achats.
* Proposer des améliorations pour l'organisation du service, la qualité et la performance des prestations.
* Veiller à l'application des exigences du SMI sur le site.
* Rapporter au Directeur d'exploitation tout événement ayant un impact potentiel sur le fonctionnement du site.
Qualifications requises :
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS, DUT...), BAC+3 (Licence, Bachelor...), BAC+4 (Master 1...), BAC+5 ou plus (Master 2, Diplôme d'Ingénieur ou Commerce, MBA...) ou équivalent.
Compétences attendues :
* Polyvalence et intérêt pour les domaines techniques (électricité, CVC, froid, mécanique, automatisme, pneumatique, etc.).
* Expérience dans les systèmes de GMAO et la gestion des données informatiques (maîtrise des outils bureautiques).
* Connaissance des méthodes d'excellence opérationnelle, notamment en lean management.
* Capacité à hiérarchiser les activités et prioriser les tâches.
* Sensibilité forte à la réglementation relative à la sécurité, l’environnement et au travail.
* Gestion globale de contrat.
Compétences comportementales :
Autonomie, bon relationnel et méthodique.
Informations complémentaires :
Ce qui vous plaira chez nous :
* Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences.
* Un 13ème mois.
* Une prime d’intéressement et de participation.
* Une mutuelle intéressante.
* Un CSE.
* Retraite complémentaire / PERCOL / PEG.
La suite des événements :
Ouissem vous contactera par téléphone pour discuter de votre parcours et du poste. Par la suite, un entretien approfondi avec nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans cette nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.
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