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Directeur de la Technologie • Colombes
Dernière mise à jour: il y a 5 heures
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Description du poste
A propos du poste
Au menu... des missions pour vous faire grandir. À la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l’hygiène, le Directeur de site a un périmètre complet dont les principaux axes sont :
* Assurer le développement opérationnel et commercial.
* Piloter la performance économique et la qualité du site.
* Gérer les ressources humaines et manager les équipes.
* Contrôler l’hygiène et la sécurité alimentaire.
* Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le site.
* Être l’ambassadeur de l’entreprise auprès de nos clients, consommateurs, partenaires (concédants et franchiseurs).
Ce que Areas vous offre
* Formations à chaque étape de votre parcours.
* Opportunités d’évolution et de mobilité en France et dans différentes enseignes.
* Un 13ème mois après un an d’ancienneté, versé en mai et novembre, au prorata du temps de présence.
* Majoration pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
* Prime de transport annuelle de 200 EUR net maximum.
* Prime de blanchissage mensuelle selon l’uniforme.
* Prime liée à l’ancienneté et prime d’intéressement selon critères.
* Avantages en repas nature par journée travaillée.
* 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
* 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continus.
* Un CSE actif avec activités sociales (chèques cadeaux).
* Mutuelle d’entreprise et prévoyance obligatoire.
Profil recherché
Pour rejoindre la famille Areas, l’envie d’apprendre suffit. Nous vous formerons sur votre métier et vous aiderons à obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables :
* Expérience : au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide ou la distribution.
* Leadership : inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes.
* Performance : passion pour atteindre des objectifs et améliorer continuellement.
* Esprit d’équipe : soutenir et développer vos collaborateurs.
* Bon relationnel : entretenir des relations positives avec les équipes et partenaires.
Notre annonce peut correspondre à différents intitulés de postes selon nos métiers et enseignes. Areas s’engage pour l’inclusion et l’égalité en France, accueillant toutes les candidatures, indépendamment de l’âge, du milieu social, du genre, de l’orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l’aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
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