Poste : Rattaché au DRH France, au sein de l'équipe RH et en lien avec un juriste en droit social, vous intervenez sur les relations sociales de l'ensemble du périmètre France, dans un contexte d'accompagnement au changement, en animant un dialogue social de qualité au quotidien.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
* Préparation, co-animation et suivi des réunions des IRP (CSE, CSSCT, commissions),
* Préparation, rédaction des accords d'entreprise, gestion des calendriers,
* Participation aux négociations (NAO, accords,
* Préparation des rapports périodiques (bilan social, etc.) et enquêtes (par ex DARES), gestion de la BDESE,
* Organisation des élections professionnelles,
* Gestion des relations avec l'administration, l'inspection du travail et le service de santé au travail,
* Participation aux projets touchant à la stratégie d'entreprise en lien avec le DRH.
Profil : De formation supérieure en droit social (M2), vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que Juriste Droit Social, avec une expérience confirmée en relations collectives (rédactions d'accords...) minimum.
Votre niveau d'anglais est suffisamment opérationnel pour pouvoir évoluer au sein d'un environnement international.
D'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'écoute et assertif.
Entreprise : Notre client est la filiale française dans le secteur des services, de plus de 500 Collaborateurs, rattachée à un Groupe international et matriciel.
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