Description du poste
INETUM est à la recherche d'un alternant Ressource Manager pour rejoindre notre équipe dynamique et prendre en charge la région Nord-Est. Vous serez en charge de la gestion du staffing, des intercontrats, et des tâches administratives, tout en assurant un accompagnement de qualité auprès de nos collaborateurs.
Gestion des intercontrats :
* Accompagnement sur site des collaborateurs : accueil, présentation auprès des managers.
* Coaching CV : assurer la qualité des CV des collaborateurs dans l’outil du Workforce Management.
* Coaching entretien : préparer les consultants aux futurs entretiens clients.
* Faire des points de suivi collaborateur/consultants
* Mise en visibilité des profils auprès des divisions Inetum
* Gestion du matching grâce à l’outil du Workforce Management.
* Assurer l'employabilité des consultants via des formations : reskilling, skilling, e-learning.
Gestion du staffing :
* Identifier des consultants répondant aux besoins en recrutement.
* Assurer le suivi auprès des opérationnels.
Gestion administrative :
* Mise à jour des fichiers et outils.
* Compte-rendu des activités auprès des managers.
* Compte-rendu de suivi auprès des consultants.
* Gérer la relation avec les opérationnels suite aux affectations des collaborateurs dans l’outil Gcomp.
Qualifications
Profil Recherché :
* Posture dynamique avec du leadership pour driver des sujets et bon relationnel.
* Profil Bac +3 à Bac +5 en préparation d'un master RH.
* Une première expérience en ESN est un véritable plus pour le poste.
* Maîtrise de Microsoft Office 365.
Informations supplémentaires
Rythme idéal : 3 semaines en entreprise/1 semaine à l'école ou 4 jours en entreprise/1 jour à l'école
Intégration : Septembre/Octobre
Contrat d'une année, potentiellement renouvelable.
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