Entre 60 et 70 K brut par an (selon localisation et expérience).
Nantes (Gare Sud) ou Paris (Opéra).
Prise de poste en septembre 2025.
Télétravail 3 jours par semaine.
Notre mission chez iAdvize est de transformer l'expérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA générative de Confiance.
Afin de poursuivre cet objectif, tu rejoindras la pleine Product & Engineering regroupant nos expertes Tech Produit et Data.
Plus précisément, tu intégreras l'équipe Core / AI composée de 5 personnes jouant un rôle clé dans le développement de technologies conversationnelles de qualité.
En tant que Senior AI Software Engineer, ton rôle sera de concevoir, implémenter et améliorer de manière continue nos algorithmes d'intelligence artificielle.
Voici quelques-unes de tes futures missions :
* Concevoir, développer et optimiser des algorithmes d'apprentissage automatique.
* Comprendre les besoins métier et les traduire en solutions d'IA concrètes.
* Travailler sur l'intégration de solutions LLM Ops ainsi que la mise en place de systèmes agentiques automatisés.
* Prototyper des solutions basées sur différents modèles d'IA (LLMs, embeddings...).
* Tester, évaluer et améliorer les performances des modèles d'IA générative.
* Assurer une veille constante sur les évolutions en IA générative et Machine Learning.
Ce poste est impact : tu seras en charge d'améliorer notre IA de Confiance au cœur de nos solutions et tu contribueras activement à la vision stratégique de l'IA générative chez iAdvize.
Ce poste est fait pour toi si :
Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en Machine Learning ou Data Science.
Tu as une première expérience concrète dans le développement de solutions IA (MVP, POC, production).
Tu maîtrises Python et son écosystème Machine Learning (TensorFlow, Pytorch, Scikit-Learn, Numpy...) ainsi que les outils d'IA générative associés (OpenAI, LangChain, LlamaIndex...).
Tu es passionné(e) par l'architecture logicielle et possèdes des bases solides en SQL ainsi qu'Elastic Search, outils de CI/CD (Git, GitLab, CircleCI)...
Tu connais au moins un Cloud provider (AWS, GCP ou Azure).
Tu es curieux(se), autonome, orienté(e) résultats et as à cœur de produire un code propre, scalable et performant.
Chez iAdvize, tu trouveras :
Un environnement stimulant et créatif qui valorise l'initiative et le partage de feedback pour progresser.
Des Geniuses experts et impliqués, cultivant la bienveillance et l'entraide.
Des actions concrètes en faveur de la diversité et de la RSE.
Des possibilités d'évolution avec un accompagnement pour développer tes compétences et ton leadership.
Quelques atouts qui font la différence :
Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes ainsi que des événements hebdomadaires pour nous retrouver.
Un mode de travail flexible : télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après onboarding, ainsi que 2 semaines par an de Work from Anywhere.
Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser tes projets et valoriser la collaboration interéquipes.
Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.
Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu'un jour par an dédié à une association.
Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l'Homme : le chien !
Une entreprise innovante et reconnue : Lauréat FrenchTech Next 40 / 120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001, et candidate à la certification BCorp.
Le processus de recrutement :
* Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
* Étape 2 : Une rencontre avec ton futur manager pour approfondir tes compétences et ta vision du rôle.
* Étape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future équipe et évaluer tes compétences autour de petits cas pratiques.
* Étape 4 : Une rencontre avec le CPO pour en découvrir plus sur la vision d'iAdvize et les futurs défis.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et participe à la révolution de l'expérience client avec l'IA générative !
La société iAdvize attache de l'importance à la diversité de ses équipes et pratique une politique de nondiscrimination stricte dans le recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the Jungle.
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