Chef(fe) du service acquisition des matériels roulants

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Un poste de chef(fe) du Service Acquisition des Matériels Roulants est vacant au sein du Service départemental d’incendie et de secours de la Charente.

Le Service départemental d’incendie et de secours de la Charente (SDIS16), peut compter sur ses 323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés) et plus de 1000 sapeurs-pompiers volontaires pour assurer près de 16 000 opérations chaque année.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.

Grade : Lieutenant à lieutenant hors classe
Régime de service : SHR
Supérieur hiérarchique : Le chef du Groupement Technique et Logistique Missions / conditions d'exercice •Organisation des tâches, de la charge de travail et du temps de travail des agents du service dans le respect des règlements en vigueur
•Préparation et gestion des budgets alloués sur les sections Investissement et Fonctionnement du service,
•Préparation et suivi de l’acquisition des matériels roulants selon les textes structurants de la collectivité (SDACR, Plan pluriannuel d’équipement des véhicules),
•Mener des études prospectives sur les nouveaux matériels roulants et leurs équipements en s’assurant d’une veille technologique, doctrinale et technique
•Animation des réunions de travail sur l’expression des besoins,
•Participer à la rédaction, des cahiers de charges en vue d’acquisition des matériels roulants,
•Analyser les procédures de marché concernés et s’assurer de leur bonne exécution jusqu’au contrôle de la conformité de la livraison et la mise en service (nombreux déplacements)
•En lien avec l’Atelier départemental, s’assurer de la l’enregistrement de la nomenclature du véhicule et de ses équipements pour garantir son suivi via le logiciel Métier
•Assurer les formations de mise en services des véhicules auprès des unités opérationnelles concernées
•Proposer des plans de glissements de véhicules et les faire appliquer en lien avec l’Atelier départemental
•En lien avec l‘assistante administrative, assurer la gestion du budget carburant et péage
•Participer aux astreintes de la chaîne de commandement Profils recherchés •Connaissances techniques des véhicules,
•Connaissances règlementaires et normatives sur les véhicules
•Maitrise de la gestion budgétaire
•Maitrise des règles de la commande publique
•Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,…) et des logiciels Métier spécifiques (Atal)
•Expérience dans l’acquisition et gestion de parc véhicules souhaitée
•Grande disponibilité (nombreux déplacements), maitrise de l’Anglais souhaitées
•Capacités relationnelles et managériales, capacité à rendre compte,
•Capacité d’animation d’une équipe
•Rigueur et réactivité