Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons notre prochain(e) Concepteur Electronique pour intégrer une équipe d'une douzaine de personnes.
Vous rejoindrez la plateforme Large Actuators & Sensors, dont les équipes développent les actionneurs tubulaires et les capteurs destinés à des applicatifs intérieurs et extérieurs.Votre rôle : En accord avec les cycles de développement internes, vous serez en charge de concevoir des systèmes électroniques à partir du cahier des charges jusqu'à la mise à disposition sur le marché.Principales missions:Développer, améliorer et maintenir des systèmes électroniques (schéma, routage, nomenclature de produits ou briques) en appliquant les processus de développement et en vous appuyant sur les référentiels techniques.Planifier et effectuer le reporting de vos activités dans le cadre du projet.Développer différentes solutions et contribuer aux choix en vous assurant de la conformité normative, réglementaire et de la liberté d'exploitation.Intégrer etcontribuer au maintien des systèmes électroniques et/ou briques technologiques.Contribuer à la protection par brevet des innovations en rédigeant des fiches BIP (Brevet Idées Problèmes).Réaliser la mise au point et la vérification en adéquation avec le cahier des charges.Établir le dossier de fabrication, échanger et challenger les sous-traitants.Réaliser le support technique des équipes qualité/vie série sur des résolutions de problèmes. Participer à l'amélioration continue du métier électronique.
Expérience, connaissances et savoir-faire :Formation Ingénieur en électronique ; bonnes connaissances pratiques sur les microcontrôleurs et leur utilisation.5+ années d'expérience en conception électronique analogique.Expérience en simulation de sous-ensembles électroniques.Une expérience avec des EMS et/ou une expérience sur la mise en production est un atout.Savoir-être :Rigueur et curiositéEsprit d'analyse et de synthèseAutonomie, bonnes capacités à résoudre des problèmes et force de propositionBon communicant et esprit d'équipe.Langues :Bon niveau de français et d'anglais (B2/C1)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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