Entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques, métallo-plastiques et métalliques pour le secteur du matériel médical. Depuis 1957, le groupe développe, produit des pièces plastiques offrant des solutions ayant une valeur ajoutée technique.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un CHEF DE PROJET R&D H/F rattaché au Directeur Technique, vous aurez les missions suivantes :
- Piloter la conception du produit en analysant les besoins client jusqu'au lancement du démarrage en série,
- Assurer l'activité CAO/DAO des développements « produits » et /ou « process ».
- Etre responsable de la bonne transmission des informations avec les interlocuteurs concernés en interne (production, commercial, achats) comme en externe (sous-traitants, fournisseurs, clients),
- Participer activement à la définition des solutions techniques dans le respect des objectifs de QCD (Qualité/Coûts/Délais) déterminés par le cahier des charges client,
- Soutenir techniquement les activités de production et qualité lors du démarrage de nouveaux produits et/ou process (industrialisation),
- Respecter les procédures concernées par la fonction et particulièrement la procédure « maîtrise de la conception »,
- Gérer l'aspect documentaire des projets en conformité avec les dispositions internes (dossier conception, fichier CAO, doc.Qualité) et les exigences normatives,
- Participer aux AMDEC des nouveaux moules, machines ou procédés.
- Participer à la qualification des nouveaux produits et/ou équipements.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet,Participer à un travail collaboratif
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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