Rattaché(e) hiérarchiquement au Manager des Ressources Humaines du site, vous rapporterez fonctionnellement au Médecin du travail du secteur. Vous aurez pour missions principales : - Relations avec la santé des salariés - Maintien des bonnes relations - Écoute sociale - Prévention des risques - Soins - Conseils en lien avec la santé - Gestion des visites médicales (500 à 600 salariés) en lien avec la Médecine du Travail (MT71) - Suivre les arrêts maladies - Faire de la prévention et orienter quand nécessaire - Pré-test avant les visites médicales (tests audio, test de vu, création des dossiers médicaux) - Formation et accompagnement des SST : Gestion, animation des formations et suivi des recyclages, création d'outils, management fonctionnel - Gestion des relations externes (MT71, Médecine du travail, AGEFIPH) - Sensibilisation sur des sujets tel que l'ergonomie, étude de poste, handicap, actions autres, orientation visites de pré-reprise - Gestion du matériel médical et approvisionnement dans les ateliers - Réalisation des entretiens infirmiers o Gestion des acuités visuelles COFREN - Réalisation des visites comportementales de sécurité et orienté qualité sûreté - Accompagner le service HSE dans la mise en place d'actions de prévention Cette liste n'étant pas exhaustive, les missions pourront évoluer en fonction de vos compétences, de votre potentiel de 25 à 35 K€
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