Chargé de marketing digital en alternance h/f

MyDigitalSchool Caen, l’école des métiers du digital du Postbac à Bac+5, recherche pour l’un de ses partenaires un Chargé de marketing digital en alternance (H/F) en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage pour la rentrée 2025.UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? ET POURQUOI PAS LES DEUX ?Vous cherchez une formation professionnalisante ? Dès la rentrée 2025, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former tout en acquérant un Bac+5 reconnu par l’État.Vous suivrez sur 24 mois le MBA Expert Marketing Digital, une formation professionnalisante alliant stratégie, communication, e-commerce, SEO/SEA, social media et analyse de données marketing. La formation se déroulera sur le campus de Caen.L'ENTREPRISENotre partenaire est une entreprise innovante située au Havre (76600), spécialisée dans l'ingénierie et les solutions multitechniques pour des domaines variés (bâtiment, santé, industrie, transport, logistique, grande distribution, énergie)LES MISSIONSParticiper à la gestion du projet d’espace client B to B en veillant au respect des étapes et du planningProposer des actions de communication digitale pour animer le site e-commerceMettre en place une newsletter client via l’outil SarbacaneMaintenir le site e-commerce à jour et l’animer commercialement (promotions produits, campagnes, animation du site, mise à jour des contenus)Développer vos compétences SEO grâce à des formations internes et travailler sur ces aspects en collaboration avec une agence extérieureProcéder à la mesure des actions menées grâce à nos outils de suivi statistiquesPROFIL RECHERCHÉÉtudiant titulaire d'un Bac+3 en formation marketing digital, communication ou e-commerceEn recherche d’une alternance de 2 ansCapable de rédiger des actualités et des articles simplesDoté d’un esprit créatif et d’un bon sens de l’analyseType de contrat : Apprentissage en MBA – 24 moisLocalisation : Le Havre (76600)Poste ouvert aux personnes en situation de handicapATOUTS DE L'ENTREPRISEUne participation aux frais de transport en communDes tickets restaurant d’une valeur de 9,50€ (prise en charge à 50% par l’employeur)Un accord de participation et d’intéressementUn plan d’épargne salarialeDes avantages liés au CSEGrand groupe, avec des équipes à taille humaine actives et motivéesAvoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble des salariésEXPÉRIENCE / NIVEAU REQUISBac+3 validé ou équivalent requis.Une première expérience en stage ou en alternance dans un environnement technique est un plus.RÉMUNÉRATION% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.