Natus Medical SAS, filiale Française du Groupe Natus Sensory, recherche pour son entité spécialisée en Audiologie, un District Sales Manager H/F pour la région Est/Centre Est de la France.
Poste à pourvoir rapidement, 39 heures/semaine. Poste basé en home office.
Description du poste :
Rattaché au National Sales Manager France, vous garantissez le développement des ventes de votre région en menant des actions ciblées de prospection, démonstration, négociation et vente d’équipements d’audiologie et de dépistage de la surdité chez le nouveau-né, auprès de centres d’audioprothèse, des services ORL et des maternités de votre région. (Départements précis à définir : Région est / Centre Est).
Vos responsabilités seront notamment les suivantes :
* La mise en place de stratégie commerciale et marketing sur votre secteur
* La participation aux congrès professionnels
* Le développement de partenariats avec les leaders d’opinion et les écoles d’audioprothèse
* L’analyse efficace de votre marché, l’identification des décideurs, et le développement de relations de confiance sur le long terme
* Le développement de réseaux cliniques, la réponse aux appels d’offres
* La formation des audioprothésistes et du personnel des services ORL et des maternités à l’utilisation de nos dispositifs.
Profil et qualifications recherchés :
H/F avec une expérience d’au moins 2 ans de la vente ou la maintenance d’équipements de mesure, de préférence dans le secteur médical et/ou auprès des centres d’audioprothèse, avec une expérience significative de la prospection.
Une expérience dans le domaine de l’audiologie sera appréciée.
Vous vous distinguez par vos qualités de contact et d’écoute, la capacité à construire la confiance par la qualité de vos conseils, votre sens du service, et la rigueur dans votre suivi client et la gestion de votre secteur géographique. Vous êtes autonome, prenez des initiatives, et aimez construire dans la durée grâce à une forte présence terrain. Vos qualités d’endurance et de stabilité sont un plus. Vous avez une affinité pour la technique (informatique, électronique) et un vernis technique qui vous permet de vous adapter à la vente d’équipements.
Vous avez l’habitude de fournir un reporting régulier via un CRM (Siebel de préférence).
Vous êtes disponible pour effectuer de nombreux déplacements (nuitées d’hôtel).
Un bon niveau d’anglais est requis pour communiquer avec le groupe.
Permis de conduire à jour indispensable.
Salaire et rémunération :
* Salaire fixe + rémunération variable : à définir selon profil et objectifs
* Voiture de fonction et prise en charge des frais professionnels
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