Implanté en Martinique et à Poitiers, AVENTURINE RH est un cabinet de
recrutement, couvrant les territoires d'Outre-Mer et rayonnant sur l'ensemble du
territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des
solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l'évaluation de profils
(DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur
secteur d'activité.
Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d'emploi et à
concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé.
Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour
bâtir des carrières et des collaborations durables. Nous recherchons pour notre client, une des plus importantes associations du
territoire National, un Référent Territorial RH (H/F) à Mayotte (Mamoudzou).
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer basé
dans l'hexagone, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Mayotte,
vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des
ressources humaines.
Votre mission sera d'accompagner les responsables d'établissement, leurs
encadrants et leurs équipes dans les domaines suivants :
* Le management, le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
* L'élaboration des plans de formation pour les structures
* L'accompagnement des parcours de développement des compétences
* La promotion de la mobilité interne
* La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
* La garantie de la bonne application des politiques RH
* Les relations sociales et dialogue social
Vous maintiendrez une participation active aux réunions avec les instances
représentatives.
Vous assurerez la gestion des situations individuelles et collectives (conflits,
ajustements organisationnels) en conformité avec le droit du travail et les
règles internes.
Vous contribuerez au développement et à la conduite des projets RH concourant à
l'harmonisation des pratiques RH, en favorisant la collaboration entre les
différentes filières.
Vous assurerez le suivi des indicateurs RH locaux et la remontée d'informations
au siège.
Vous conduirez des initiatives de prévention des risques psychosociaux et
veillerez à la promotion du bien-être au travail.
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