Stage de 6 mois - Paris (Siège FFA)
Prise de poste : avril 2026
Lieu : Siège (Paris)
Type de contrat : Stage conventionné
Qui sommes-nous ?
La Fédération Française d’Athlétisme (FFA), association reconnue d’utilité publique, a pour mission de promouvoir et développer la pratique de l’athlétisme sous toutes ses formes, du haut niveau au sport pour tous.
Au sein de la Maison de l’Athlétisme, le Pôle Développement œuvre au rayonnement fédéral en développant les collaborations avec les partenaires et en pilotant l’organisation des événements majeurs qui rythment la vie de la fédération.
Contexte
La Fédération est engagée dans une démarche de performance sociétale visant à renforcer son impact environnemental et social. A travers la mise en œuvre de la charte des 15 engagements écoresponsables, le développement d’événements plus responsables et le suivi de dispositifs d’insertion par le sport et de féminisation, elle structure progressivement ses actions. Dans ce contexte, la Fédération souhaite consolider le pilotage, le suivi et la valorisation de ces initiatives tout en poursuivant le développement de nouveaux projets à impact. Ce stage s’inscrit ainsi dans l’accompagnement et la structuration de ces démarches.
Missions principales
1. Accompagnement de la stratégie de performance sociétale de la Fédération
* Contribution au suivi et à la mise en œuvre du plan d’actions lié à la charte des 15 engagements écoresponsables.
* Participation à la consolidation et au suivi des actions menées par la Fédération en matière de performance sociétale.
* Participation à la commission PS
2. Démarches environnementales et outils de pilotage
* Appui à la réalisation d’un audit interne dans le cadre du label Fair Play For Planet et participation à la mise en œuvre du plan d’amélioration.
* Contribution aux travaux liés au bilan carbone de la Fédération.
* Participation à la réflexion autour du 6ᵉ domaine de la labellisation des clubs
3. Événements responsables
* Contribution au suivi des actions écoresponsables mises en place sur les événements “patrimoine” de la Fédération (meetings, championnats, etc.)
* Participation à la réalisation d’un bilan d’impact (environnemental et sociétal) de ces événements.
4. Insertion par le sport
* Soutien au suivi du déploiement des dispositifs d’insertion par le sport, notamment les opérations Du Stade Vers l’Emploi (DSVE) menées en lien avec les ligues et les clubs.
* Contribution à la consolidation des données et au suivi des actions territoriales.
5. Plan de féminisation
* Appui au déploiement du programme “Club des 300”, dédié à l’accompagnement et à la montée en compétences des femmes dirigeantes.
* Participation à l’organisation et au suivi de certaines actions du programme.
* Appui au déploiement du programme « coaches au féminin » avec la DTN.
6. Veille stratégique et développement de projets
* Réalisation d’une veille et d’un benchmark des initiatives menées par d’autres fédérations sportives en matière de performance sociétale et de développement durable.
* Contribution à la veille et à l’identification d’appels à projets et de dispositifs de financement liés aux thématiques sport, impact social et transition écologique.
* Participation à la réflexion sur la structuration d’une fondation ou d’un fonds de dotation permettant de soutenir et valoriser les actions sociétales de la Fédération.
7. Suivi et valorisation des actions fédérales
* Contribution à la production de bilans, indicateurs et supports de valorisation des actions menées par la Fédération en matière d’impact social et environnemental.
Profil recherché
Nous recherchons une personne engagée, curieuse et proactive, souhaitant contribuer à des projets à fort impact social et environnemental dans le secteur du sport.
Compétences et appétences :
* Intérêt pour le sport, les enjeux sociétaux (RSE) et la transition écologique
* Solides capacités d’organisation et de polyvalence
* Capacité à structurer des actions et à coordonner différents acteurs
* La connaissance de l’écosystème sportif et du mouvement associatif serait un plus
Qualités personnelles :
* Aisance à l’écrit comme à l’oral
* Curiosité et proactivité
Les avantages que nous vous proposons
* Carte restaurant de 12 € par jour travaillé (prise en charge à 60 % par la FFA)
* Remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
* CSE (bons cadeaux, etc.)
* Possibilité de télétravail exceptionnel
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