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Infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice en ehpad (h/f)

Lesparre-Médoc
CDI
Fondation Saint Leonard
Infirmier coordinateur
De 36 000 € à 42 000 € par an
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

La Fondation Saint Léonard, reconnue d'utilité publique est implantée à LESPARRE MEDOC (5800 habitants), sous-préfecture de la Gironde. LESPARRE MEDOC se trouve à environ 60 kilomètres au nord-ouest de BORDEAUX, 20 kilomètres au nord-ouest de PAUILLAC et à une trentaine de kilomètres au sud-est de SOULAC sur MER et du VERDON sur MER à l'entrée de l'estuaire de la GIRONDE.

Bâtiment récent construit en 2010, l'EHPAD Saint Léonard est réparti sur 3 niveaux au centre d'un terrain verdoyant. 84 chambres individuelles accueillent des personnes âgées dépendantes sur 3 services distincts : l'EHPAD traditionnel de 56 chambres, une unité de vie protégée de 14 chambres et une unité d'hébergement renforcé de 14 chambres.

Une équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien auprès des résidents accueillis à travers un accompagnement personnalisé.

L'EHPAD Saint Léonard (CCN51) recrute : Un(e) Infirmier(ère) coordonnateur(trice) - CDI à Temps plein

Infirmier(ère) diplômé(e), une expérience de management et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire est exigée. Sous l'autorité du directeur d'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont :

- Manager des équipes : organiser et coordonner le travail des équipes, leurs plannings, veiller à la cohésion ;
- Organiser votre service : évaluer et adapter les besoins matériels et humains dans le domaine du soin ;
- Participer activement à la démarche qualité et de gestion des risques ;
- Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes et rédiger la documentation manquante le cas échéant ;
- Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés ;
- Organiser l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des résidents et de leur famille ;
- Assurer des relations de qualité avec : les résidents, les familles, le réseau médical et social.

Doté(é) d'un charisme naturel, vous vous distinguez par votre savoir-faire/savoir être, vous êtes force de proposition et disposez d'une grande disponibilité et avez la capacité à fédérer les équipes.

Poste à pourvoir dès que possible.

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