Assistant ingénieur en génie végétal en alternance h/f

Tu recherches un contrat en alternance au sein d'une entreprise innovante ? Notre entreprise est faîte pour toi ! L'offre est à pourvoir au sein de l'agence Alpes située à Crolles (38). Géolithe est engagée pour réduire son empreinte environnementale, évaluer et quantifier les impacts des aménagements sur l'environnement, développer et déployer de nouvelles solutions d'aménagement et de sécurisation. Cette offre d'alternance s'inscrit dans une volonté forte de développer les compétences de l'entreprise dans les domaines de l'environnement, l'impact sur la biodiversité et les solutions fondées sur la nature. Les objectifs de cette alternance seraient de participer à des études d'aménagement : de la conception à la réalisation au sein des pôles de compétence Géotechnique, Eco-conception et Eau. Sous la responsabilité du pôle Géotechnique, tes principales missions seront les suivantes : Génie Végétal : - Dimensionner et mettre en oeuvre des solutions en génie végétal sur des problématiques de stabilisation de talus et glissement de terrain en montagne ; - Dimensionner et mettre en oeuvre des solutions en génie végétal pour la stabilisation de berges en rivière ; Eau : - Mener une réflexion sur des solutions de renaturation des cours d'eau ; - Proposer des solutions d'éco-conception et régénérative pour des protections de berges ; - Etudier la réduction des impacts sur le cours d'eau lors de projet d'aménagement ; Impacts sur l'environnement et la biodiversité : - Améliorer nos méthodes et outils de quantification des impacts environnementaux ; - Etudier et réduire les impacts sur la biodiversité (études et chantiers) ; Selon ton profil et ta motivation, il sera possible de focaliser ton alternance sur une, deux, ou les trois thématiques présentées ci-dessus. L'alternance est prévue dès septembre 2026 Avantages : - Tickets restaurant ; - Prime vacances conventionnelle ; - Charte télétravail ; - Prime déplacement doux plafonnée à 400 € brut (vélo, covoiturage, autopartage, prise en charge de 50% du montant des transports en commun, ) ; - Œuvres sociales versées selon la décision du CSE. Les années précédentes des chèques cadeaux et des chèques vacances pour les personnes présentes dans l'entreprise depuis plus d'un an ; - Possibilité de bénéficier d'une prime de 250 € d'équipement par an ;