À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Rattaché(e) au Responsable de production, le/la Chef d’équipe pilote la performance de son atelier et anime une équipe d’environ 20 collaborateurs afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais, coûts, productivité et environnement, dans une démarche d’amélioration continue (Daily Kaizen).
Missions principales
1. Animer et encadrer une équipe d’environ 20 personnes, organiser les affectations en fonction des priorités de production (PDP).
2. Garantir la sécurité et le respect strict des règles HSE, des règles de discipline et des standards en vigueur.
3. Assurer la performance de la production de l’atelier en termes de qualité, coûts, délais et productivité.
4. Animer et faire vivre le Daily Kaizen, piloter les indicateurs (KPI, sécurité, qualité, productivité) et suivre les plans d’actions.
5. Participer activement aux démarches d’amélioration continue (5S, TPM niveau 1, idées de progrès).
6. Former, accompagner et développer les compétences des membres de l’équipe, intégrer les nouveaux collaborateurs et favoriser la polyvalence.
7. Évaluer les compétences et la polyvalence de l’équipe et réaliser les entretiens annuels et professionnels.
8. Assurer une communication fluide et efficace ascendante et descendante (animation des réunions d’équipe).
9. Contrôler l’application des standards (5S, procédures, déclarations de production et qualité).
10. Être force de proposition et contribuer à l’amélioration du fonctionnement de l’atelier.
Profil recherché
11. Formation Bac +2 (productique, mécanique, maintenance, qualité) ou équivalent par l’expérience
12. Expérience en environnement industriel, avec une première expérience managériale appréciée
13. Leadership, sens du terrain, rigueur, capacité d’analyse et d’organisation
14. Goût pour l’amélioration continue et le travail en équipe
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous
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