Description du poste :
Nous recherchons, pour un client en hypercroissance situé à Marquette-lez-Lille, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront :***Gestion complète des paies pour un périmètre de 200 salariés et plusieurs établissements en assurant l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
* Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
* Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la gestion de leur paie et à la gestion administrative de leur dossier (mise à jour de leurs informations, suivi des dossiers de saisies/arrêt et des avances)
* Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (calcul des indemnités, gestion des STC), suivi des absences maladie/maternité/AT (attestations de salaire) avec suivi des IJSS et dossiers prévoyance, paiement des Services de Santé au Travail
* Gestion de l'administration du personnel sur ce même périmètre (y compris les contrats, les avenants...)
3 raisons qui vous donneront envie de postuler :
- Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés.
- Un environnement stimulant : Opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri.
- Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d'entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations.
Description du profil :
Votre profil :***De formation supérieure de type BAC +3/4 en Paie/SIRH
* Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la Paie
* Autonome, curieux(se), rigoureux(euse), avec un esprit d'analyse et un bon esprit d'équipe.
* Gestion de multiples dossiers, flexible, réactif(ve)
Conditions :
Contrat : CDI - contrat en 39h
Rémunération : Jusqu'à 35Ke sur 12mois selon profil et expérience
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