Détail du poste
Futur(e) apprenti(e) en Bachelor Responsable du Développement Commercial ? Rejoignez une entreprise dynamique, Lidl situé à Paris. Atteignez les objectifs stratégiques, prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes !
À propos de Lidl : Lidl, c'est bien plus qu'un simple job, c'est une opportunité d'apprentissage et de montée en compétences dans une entreprise en pleine croissance. En intégrant nos équipes, vous développerez vos capacités de management et de gestion, tout en prenant des responsabilités concrètes au sein d'un supermarché.
Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, vous serez un véritable bras droit du Responsable de Supermarché et interviendrez sur plusieurs axes stratégiques :
- Management & animation des équipes : former, accompagner et motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs du supermarché. Participer activement à la gestion quotidienne des équipes et favoriser un bon climat de travail.
- Gestion commerciale & opérationnelle : garantir l'approvisionnement et la disponibilité des produits en rayon. Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles. Piloter la qualité du service client et veiller à la satisfaction des clients. Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de vos équipes.
- Optimisation de l'expérience client : assurer la propreté et l'attractivité du supermarché. Vérifier la bonne application des affichages et des normes commerciales.
Le profil recherché
Profil
Notre partenaire recherche avant tout un(e) candidat(e) motivé(e) et impliqué(e) !
Vous aimez le terrain et souhaitez être au coeur de l'action.
Vous souhaitez mettre vos connaissances en pratique et apprendre aux côtés de professionnels.
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un excellent sens des responsabilités.
Vous êtes réactif(ve) et avez un fort esprit commercial ?
Pourquoi choisir cette alternance ?
- Une rémunération attractive : 80% du SMIC.
- Un parcours professionnalisant de 12 mois pour apprendre les fondamentaux du métier.
- Une immersion terrain avec de réelles responsabilités.
- Une entreprise certifiée Top Employer depuis 2019.
- Un engagement fort pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.
Chez Lidl, tous leurs postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être étudiés en fonction des besoins.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la #TeamLidl !
Pas de frais de formation ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
Vous souhaitez postuler ?
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