Gestionnaire de parc projet h/f

Description du poste:
Au sein de l'équipe Testing Performance, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Gestionnaire de parc projet H/F.

Missions :

Votre mission :

- Gestion opérationnelle et administrative d'un parc de véhicules d'essais multi-sites : prêts, suivi d'utilisation et de géolocalisation, gestion de la fin d'utilisation d'un véhicule (dons, revente, destruction).
- Gestion logistique : clés, inventaires, contrôles physiques, mise à disposition physique des véhicules.
- Accueil et accompagnement des clients internes.
- Mise en conformité des bases de données.
- Animation de réunions de coordination et communication avec les équipes projet en cas de dérives planning.
- Pilotage projet : suivi des délais, analyse des écarts, reporting et création de supports (Excel, PowerPoint).

Profil :

- De formation Bac pro ou BTS maintenance automobile
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine.
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle, d'un souci de la satisfaction client.
- Vous disposez des compétences techniques suivantes :
- Vous avez un goût prononcé pour le digital, maîtrise du Pack Office (Excel avancé, PowerPoint, Outlook).
- Anglais professionnel.
- Vous êtes titulaire du permis B (nécessaire pour les fonctions tenues)

-

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant + Prime Panier repas
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 25 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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