Descriptif du poste
Pour renforcer son département, l'équipe RH d’Ipsos France recherche un(e) chargé(e) de recrutement et marque employeur.
Missions
Sous la responsabilité du Talent Acquisition Manager, vos missions seront les suivantes :
* Le recrutement et la gestion des alternants et des stagiaires : recensement des besoins auprès des managers, gestion et suivi du budget, diffusion des offres, sélection des CV et conduite des entretiens, suivi de l’intégration (session d’accueil, entretien de mi-parcours et entretien de fin de stage) et animation de la communauté de stagiaires/alternants ;
* La mise en place des conventions de stage et de contrats d'alternance ainsi que la préparation de l'intégration en lien avec le service du personnel ;
* Les relations écoles : détection des formations universitaires/écoles pertinentes pour les métiers du groupe, proposition d’actions de partenariats, participation aux forums écoles, organisation d'évènements internes ;
* La communication marque employeur : vous participerez à toute la communication recrutement sur les réseaux sociaux ;
* Le suivi qualité de l'expérience candidats et stagiaires / alternants à travers le renouvellement de notre label Happy trainees / Happy alternance.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.