Chargé de communication éditoriale et digitale

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition) Descriptif de l'emploi La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet développe une stratégie de communication moderne et proactive au service de ses habitants, entreprises et partenaires. Dans le cadre du renouvellement d’un poste stratégique, le service communication renforce son expertise en contenus éditoriaux (print & web), en communication digitale et externe, et souhaite recruter un profil créatif, rigoureux, et à la plume affirmée.

Vous êtes un(e) passionné(e) d’écriture ? Vous maniez les mots avec agilité, adaptez le ton à chaque support, et êtes aussi à l’aise en reportage terrain que pour rédiger un article SEO ou créer un post Instagram ? Ce poste est fait pour vous ! Missions / conditions d'exercice MISSIONS :

1. Assurer le suivi du magazine communautaire Reggards
•Rédiger, illustrer, mettre en page et suivre la fabrication du magazine (2 à 3 numéros/an) en mode projet collabo-ratif.
•Participer à l’animation du comité de rédaction, en lien avec la DGAS, le Cabinet et la cheffe de service.
•Réaliser des reportages terrain, interviews, portraits (texte, photos, vidéos).
•Rédiger des contenus incarnés, accessibles, tournés vers l’humain et le territoire.
•Décliner les contenus pour le web et les réseaux sociaux.
•Garantir la cohérence éditoriale, le respect de la charte graphique, les délais et la qualité finale.
•Planifier et suivre les étapes de production, organiser et suivre la distribution du magazine.

2. Création de contenus éditoriaux print et digitaux
•Produire des contenus originaux adaptés à chaque support et chaque cible : site web, réseaux sociaux, presse, newsletters, documents de communication.
•Maîtriser différents styles rédactionnels (informatif, promotionnel, narratif…).
•Intégrer les enjeux de référencement naturel (SEO) dans les contenus web.
•Réaliser des contenus multimédia (vidéos courtes, reportages, interviews, infographies).
•Alimenter régulièrement le site internet et les réseaux sociaux de la collectivité.
•Lancer, animer et développer la page Instagram de la collectivité (définir le positionnement, la ligne éditoriale et la charte visuelle / produire du contenu / Suivre les statistiques d’audience et d’engagement et proposer des actions de fidélisation et de croissance)

3. Appui à la stratégie de communication externe
•Être force de proposition pour construire des campagnes de communication ciblées, créatives et adaptées aux publics (habitants, entreprises, élus…).
•Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de plans de communication.
•Suivre les prestataires (graphistes, vidéastes, imprimeurs…) et les budgets associés.
•Créer et mettre en page des supports de communication dans le respect de la charte graphique (flyers, affiches, brochures…). Venir en appui à la graphiste sur certaines productions PAO et illustratives.
•Mesurer les performances (reporting web, suivi des indicateurs, analyse d’audience…).

CONDITIONS D'EXERCICE :
-Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet, 35h.
-Lieu d’affectation : Técou.
-Déplacements réguliers : sur le territoire – Permis B obligatoire.
-Disponibilité ponctuelle en soirée et weekend (si événement).
-Cadre d’emploi : Catégorie B – grade rédacteur.
-Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable)
-Date de prise de poste souhaitée : 01/07/2025.
-Rémunération : Statutaire + IFSE (Salaire de 1700€/2000€ net selon profil).
-Pas de cumul d’activité possible, le candidat ne doit donc pas exercer en parallèle une activité d'auto-entrepreneur. Profils recherchés Titulaire d’une formation supérieure en communication, journalisme, édition ou métiers de l’image, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement au sein d’une collectivité.

Vous maîtrisez la rédaction, le reportage, la photo, la production de contenus multimédias et les outils associés.

Curieux(se) et attentif(ve) aux dynamiques locales, vous avez un goût affirmé pour l’écriture, les histoires humaines et le territoire de Gaillac-Graulhet.

Compétences attendues :
•Excellente maîtrise du français et des styles rédactionnels (journalistique, institutionnel, SEO, réseaux sociaux).
•Capacité à vulgariser des sujets complexes et à adapter le ton aux supports.
•Bonne connaissance de la communication publique et du cadre légal (droit d’auteur, RGPD, droit à l’image).
•Maîtrise des outils de création graphique (InDesign, Photoshop, Illustrator).
•Connaissance des réseaux sociaux, notamment Instagram.
•Pratique confirmée de la photo et de la vidéo (prise de vue et montage).
•Expérience en gestion de projets éditoriaux et de travail transversal avec différents services.

Autonome, rigoureux(se) et créatif(ve), doté(e) d’un bon esprit d’équipe, de curiosité et de réactivité. Vous avez le sens du terrain, du relationnel et partagez les valeurs du service public.