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Chargé d'affaires electronique h/f (cdi)

Grenoble
CDI
JR France
Chargé d'affaires
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Chargé d'Affaires Electronique H/F (CDI), Grenoble

Filiale du GROUPE IDEC, IDEC HAUTES TECHNOLOGIES est un expert des énergies et de la micro-électronique. Notre Groupe s'illustre auprès de ses clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Nous intervenons dans les domaines des énergies, microélectronique, sciences de la vie, plateformes de recherche et techniques, en œuvrant à bâtir des opérations techniques sur mesure.

Rejoignez une équipe passionnée, engagée dans des projets d'envergure et audacieux, avec de fortes valeurs humaines. Conscients de leur rôle pour un avenir durable, le Groupe IDEC favorise l'inclusion et l'épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs, s'inscrivant dans une démarche RSE ambitieuse.

Vous serez intégré à notre Pôle Ingénierie / Service, responsable de la partie CVC/Fluides/Plomberie dans nos projets de Maîtrise d’œuvre ou Contractant Général, depuis la demande client jusqu'au traitement des réserves. Vos missions incluront :

* Réalisation de descriptifs techniques
* Garantir l'atteinte des objectifs du cahier des charges (technique, délai, qualité, coût, sécurité, environnement) et la satisfaction client

Profil recherché :

* Formation supérieure Bac +5 ou équivalent en thermique du bâtiment (traitement d’air, mécanique des fluides, …)
* Expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d’œuvre / ingénierie / Contractant général sur des opérations complexes (multi-disciplines), idéalement dans des environnements techniques (santé, salles propres, recherche), avec une préférence pour le traitement d’air
* Capacité à gérer une équipe (projeteurs) et administrativement un projet de construction
* Maîtrise de l’anglais
* Compétences en Autocad, Revit serait un plus

Le poste est ouvert à tous, conformément à l’engagement du Groupe IDEC en faveur de l’égalité des chances et de l’intégration des personnes en situation de handicap. Vous ferez partie d’une structure agile et dynamique, alliant la puissance d’un groupe à la souplesse d’une entreprise à taille humaine.

Le package de rémunération comprend un salaire fixe selon profil et expérience, une prime d’intéressement, un PEE, des tickets restaurant, et d’autres avantages. Le poste est basé à Saint-Ismier (38) et est à pourvoir en CDI.

#J-18808-Ljbffr

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