Les missions en bref …
La Direction des Bâtiments du Département des Yvelines assure la gestion de l’ensemble du patrimoine bâti départemental, avec notamment la responsabilité de plus de collèges publics, d’internats éducatifs et de centres médico-sociaux. Elle pilote les projets de construction, de réhabilitation et de maintenance des bâtiments administratifs, sociaux ou encore sportifs.
Son objectif principal est de garantir des bâtiments fonctionnels, sûrs et durables, au service des usagers : collégiens, agents départementaux et publics vulnérables.
Les Pôles Projets de la Direction des Bâtiments assurent la conduite des opérations en maîtrise d’ouvrage directe des grands projets de construction ou de rénovation, dans le cadre du plan d’investissement de renouvellement des bâtiments.
Sous la responsabilité de la direction de projets 1, vous assurerez principalement :
1. Le pilotage technique et contractuel d’opérations de construction ou rénovation confiées en maîtrise d’œuvre externe, en procédure « MOP » ou marchés complexes, du lancement de la consultation des concepteurs jusqu’à la fin de Garantie de Parfait Achèvement.
2. Vous serez garant du montage technique, administratif et financier des opérations dont vous aurez la responsabilité.
3. Le contrôle tout au long de l’opération du respect du programme, des coûts, des délais et de la qualité d’exécution. Missions conduites directement, ou avec l’appui d’un ou plusieurs assistants à maîtrise d’ouvrage sur les opérations complexes que vous managerez.
4. L’identification des besoins en termes d’expertises et acteurs complémentaires (CT, CSPS, environnementales…) nécessaires à la réalisation des opérations confiées et passation des marchés afférents.
5. La coordination et l’animation de l’équipe projet, en lien avec services de maintenance de la direction des bâtiments et les directions supports et partenaires au sein du Département.
6. La coordination et l’animation de l’ensemble des acteurs externes nécessaires à la réalisation de l’opération.
Plus précisément, tout au long de l’opération vous :
7. Analysez les risques et proposez les modalités de gestion des différents risques identifiés.
8. Proposez et organisez les principales décisions (validation des documents, etc…).
9. Assurez en tant que représentant du maître d’ouvrage l’organisation et le pilotage des chantiers jusqu’à leur terme.
10. Pilotez et animez les groupements, les maîtres d’œuvre et les entreprises de travaux
11. Tenez à jour des tableaux de suivi (technique, administratif et financier) sur chacune de vos opérations.
12. Travaillez en collaboration avec les services administratifs dans la passation et l’exécution des marchés publics, et avec le service juridique dans le suivi des dossiers de précontentieux et contentieux au titre des garanties.
13. Contrôlez la bonne réalisation des travaux jusqu’à leur réception et veillez au respect des règles de sécurité.
14. Représentez le Maître d’Ouvrage et assurez les interfaces avec les utilisateurs
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
15. Vous êtes de formation Bac type ingénieur bâtiment, génie civil, Architecte ou équivalent
Savoir-faire
16. Pilotage complet d’opérations de construction et de rénovation en maîtrise d’ouvrage publique, de la programmation à la fin de GPA
17. Excellente maîtrise de la commande publique, notamment des marchés de maîtrise d’œuvre, travaux et procédures complexes
18. Solide expertise technique Tous Corps d’État (TCE), permettant d’analyser les choix constructifs et d’arbitrer les décisions techniques
19. Maîtrise des montages administratifs, financiers et contractuels des opérations bâtimentaires
20. Pilotage budgétaire d’opérations d’investissement, avec suivi des coûts, des délais et maîtrise des risques
21. Capacité à coordonner et animer des équipes projets pluridisciplinaires, internes et externes (MOE, entreprises, AMO, CT, CSPS…)
22. Bonne connaissance des finances publiques et des enjeux de maîtrise des dépenses
23. Appétence pour les dimensions juridiques et contractuelles liées à la maîtrise d’ouvrage et au suivi des garanties
Savoir-être
24. Leadership transversal et excellent relationnel, permettant de fédérer des acteurs aux profils variés autour d’un objectif commun
25. Capacité d’analyse et de synthèse, indispensable à la prise de décision et au reporting auprès de la hiérarchie
26. Rigueur, méthode et sens de l’organisation, dans la gestion simultanée de plusieurs opérations
27. Autonomie et sens des responsabilités, avec une réelle capacité d’initiative et de proposition
28. Aisance dans la négociation et la gestion des situations complexes, y compris en phase chantier
29. Capacité d’adaptation et réactivité, face aux aléas techniques, financiers ou réglementaires
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
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