Adjoint(e) au chef du service de soutien opérationnel/dipn de l'essonne

Informations générales Organisme de rattachement Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France Référence MINT_BA091PNA-103763 Date de début de diffusion 26/06/2025 Date de parution 26/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint(e) au Chef du Service de Soutien Opérationnel/DIPN de l'ESSONNE Description du poste Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Assiste le chef de service dans chacune de ses missions et assure son intérim. Le Service de Soutien Opérationnel (SSO) gère les fonction supports de la Direction Interdépartementale de de la Police Nationale de l'ESSONNE: ressources humaines, logistique et maintenance immobilière, budget de proximité, action sociale, prévention et conditions de travail et assure ainsi le soutien opérationnel des services locaux (5 CPN et 4 services départementaux). Met en place le dialogue social en lien avec le directeur interdépartemental. Est le référent pour le SSO du contrôle interne, le référent départemental Ecologie. Votre environnement professionnel: Activités du service: Le SSO se compose de 4 bureaux: - finances (gestion d'un budget de proximité, réservations d'hébergement, frais de déplacement), - logistique (moyens mobiles, matériels et équipement, maintenance immobilière, suivi des travaux), - ressources humaines (suivi des effectifs, mobilité, avancement, temps de travail, gestion administrative), - bureau de l'accompagnement (accompagnement des personnels de Police Nationale, missions de conseiller de prévention). Composition et effectifs du service: 40 personnels administratifs, actifs et techniques Liaisons hiérarchiques: Chef du S.S.O, conseiller d'Administration Directeur interdépartemental de la Police Nationale, Directrice interdépartementale adjointe de la Police Nationale. Liaisons fonctionnelles Services de la DIPN (circonscriptions de Police Nationale et services départementaux) Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (D.R.H.F.S) SGAMI de PARIS Préfecture de l'ESSONNE Organisations syndicales Professionnels de soutien Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique: Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement Loi 84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l'article L.332-2 Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions: Grand intérêt pour l'environnement policier, faculté d'analyse et de synthèse, discrétion. Poste requérant une grande disponibilité, un grand sens de la concertation, une grande réactivité ainsi qu'une grande implication personnelle. Horaires: Exercice des missions sur la base de 40h30 hebdomadaire générant 29 R.T.T et 25 C.A. 20 points de NBI Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail de le personne à contacter: Le Chef du SSO - 01.60.76.70.46 francis.garcia@interieur.gouv.fr Date limite de candidature : 31/12/2025 Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre: CONNAISSANCES TECHNIQUES: - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis, - Avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise requis, - Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise requis, SAVOIR-FAIRE: - Savoir manager: niveau maîtrise requis, - Savoir rédiger: niveau maîtrise requis, - Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis, - Savoir analyser: niveau maîtrise requis, SAVOIR-ETRE: - Savoir communiquer: niveau maîtrise requis, - Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis, - Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis, - Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis, Code fiche de l'emploi type 1(RMFP) FPDIR008 Responsable de la coordination administrative Perspectives: Ce poste permet d'appréhender de façon concrète et transversale l'activité de la sécurité publique et de la police judiciaire. L'expérience acquise dans la coordination de toutes les missions et en terme de management, enrichit utilement le parcours professionnel. Dans une perceptive d'évolution de carrière, ces compétences globales permettent de se spécialiser dans un domaine fonctionnel précis et d'accéder à des fonctions de chef de service. Durée attendue sur le poste: 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement Loi 84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l'article L.332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste DIPN91/SSO - 60 boulevard de FRANCE - 91000 EVRY-COURCOURONNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) EVRY-COURCOURONNES Date de vacance de l'emploi 01/10/2025 Contact 1 francis.garcia@interieur.gouv.fr