VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Le pôle Psychiatrie Dépendance et Réhabilitation (PDR) : Créé en 2017, le pôle intersectoriel « Psychiatrie Dépendance et Réhabilitation » articule deux unités d’hospitalisation (l’UHP à Neuilly sur Marne et l’USR à Perray Vaucluse) et un Centre d’Évaluation et d’Orientation (CEO) composé de L’Equipe Mobile Parcours Complexes (EMPC) et d’un futur Centre d’Activités Thérapeutiques et Psychothérapiques (CATP) situés à Henri Ey (Paris 13). Le pôle PDR a pour mission de venir en soutien des services de psychiatrie de secteur du territoire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet de vie et de soin qui se décline en deux volets : Un programme de réhabilitation psycho-sociale personnalisé. L’accès et le maintien dans des lieux de vie adaptés aux difficultés des personnes. L’Unité de Soin et de Réhabilitation (USR ARIANE) : Située à Sainte Geneviève des Bois (91), elle peut accueillir jusqu’à 23 patients adultes stabilisés ou en voie de stabilisation dans une unité psychiatrique ouverte, investie par une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les patients vers un projet de vie et de soin pérenne alternatif à l’hospitalisation. INFIRMIER(E) - USR ARIANE – SITE PERRAY VAUCLUSE – 91360 EPINAY SUR ORGE DESCRIPTION DU POSTE Est considérée comme exerçant la profession d’infirmière ou d’infirmier toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L’infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d’éducation à la santé et de formation ou d’encadrement. Missions générales : Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ; Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE) ; Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles ; Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants. Missions permanentes : Accueil et collaboration à l’évaluation clinique des patients ; Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient Réalisation de soins techniques ; Accompagnements extérieurs pour des démarches administratives ou des activités thérapeutiques Réalisation de soins relationnels, entretien infirmier, relation d’aide, réassurance ; Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires Réalisation de soins éducatifs notamment autour des traitements ; Gestion administrative des patients (inventaire, régie…). Identito-vigilance (Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel professionnel) ; Accueil des familles ou des personnes ressources ; Formation et intégration des nouveaux professionnels ; Encadrement des étudiants ; Participation à la démarche qualité ; Participation aux projets de service, pôle et institutionnel. Référence soignant Infirmier (e) Diplôme d’Etat • Rigueur. • Sens de l’organisation. • Esprit d’équipe. • Autonomie relative au poste, • Ponctualité. •Posture professionnelle contenante et bienveillante • Evaluation et analyse des situations • Bonne utilisation des outils informatiques
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