Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) juriste en droit social pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA.
Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1/ Gestion des relations collectives :
Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
Préparation et négociation des accords d’entreprise (NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)
Organisation des élections professionnelles
2/ Gestion des relations individuelles
* Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale
* Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal
3/ Missions transverses
Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)
Relation avec la DREETS et la médecine du travail Garant de la conformité en droit du travail de nos agences à l’étranger
Poste basé à Sèvres (1 avenue de la cristallerie). Télétravail possible en fonction de l'autonomie et l’activité. A pourvoir dès que possible.
CDI Rémunération selon profil
#LI-MM2
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