Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise. Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence HRI sureté nucléaire du PZ Bassin basée à Crozon
VOS MISSIONS
Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
Vous avez pour missions :
- Assurer un travail posté sur consoles d'alarmes dynamiques (GTC)
- Assurer la sécurité nucléaire
- Assurer la veille téléphonique classique et de secours
- Participer aux exercices de sécurité
- Levées de doute des alarmes incendies
- Gestion des centrales incendies
- Contrôle vidéos
Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi.
- Vacations de 12H sur site H24
- Diverses primes liées au site
Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
· CDI
· Coef AEX175- salaire brut 2193, 47 /mois
· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
· Tenue complète fournie
· Mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
· Prime panier plus élevée que la convention collective (4, 30€ net)
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
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