Le poste
Missions :
Principales missions :
•Vous assurez la mise en relation et la communication, en langue des signes, entre les personnes déficientes auditives, les personnes intendantes, et leurs environnements.
•Vous vous adaptez au mode de communication des personnes en présence et à leurs besoins (prise de notes).
•Vous vous assurez que la personne sourde et la personne entendant développent des stratégies de communication pour bien se comprendre et permettre ainsi une meilleure intégration. Vous ne traduisez pas des mots mais une pensée.
•Vous devez pouvoir proposer une reformulation, et/ou une information complète, objective et compréhensible.
•Vous pouvez aussi donner des explications et des conseils dans le cadre de la vie de classe.
•Utilisations des outils informatiques en place – mediateam, bluekango, chronos)
Présentation de l’établissement :
L’IESDA (Institut d’Education Sensorielle pour Déficients Auditifs) et le CAMSP BERLIOZ (Centre d’Action Medico Sociale Précoce) accueillent des jeunes de 6 à 20 ans et 0 à 6 ans, sourds, malentendants ou porteurs de troubles du langage.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Vous possédez un diplôme d’interprète en LSF, et, idéalement, une première expérience réussie.
Adaptabilité, créativité et respect de la personne,
Qualités relationnelles, capacité à entrer en relation facilement,
Esprit d’équipe,
-Permis B indispensable
-Temps de travail annualisé
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
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