Comptable gestion locative (h/f)

Je suis Coraline et je recrute pour un acteur du secteur de l'immobilier, un Comptable Gestion Locative (H/F) en CDI à Saint-Etienne.\n\nPourquoi les rejoindre ?\n - Équipe bienveillante et environnement de travail collaboratif.\n - Poste polyvalent avec autonomie et montée en compétences.\n Rattaché.e au Responsable Gestion Locative et au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez la gestion comptable et administrative d'un portefeuille de 500 à 600 lots. \n?Votre rôle : garantir que loyers et charges sont justes et réglés à temps, résoudre les impayés et litiges, et coordonner l'ensemble des échanges avec propriétaires, locataires et partenaires (CAF, assurances, banques) : ?\n - Quittancement mensuel, encaissement des loyers et suivi des paiements.\n - Saisie et règlement des factures fournisseurs et prestataires.\n - Suivi bancaire et comptes propriétaires.\n - Gestion des soldes de tout compte en fin de bail.\n - Gestion du contentieux locatif et coordination avec organismes externes (CAF, assurances loyers impayés?).\n - Mise à jour des procédures et reporting régulier.\n\nLe poste s'inscrit dans une comptabilité de gestion locative, orientée recettes / dépenses et flux financiers, et non dans une comptabilité générale classique\n?\nConditions et avantages :\n - Salaire 2 200e brut fixe sur 13 mois,\n - + variable sur objectif \n - Avantages : tickets restaurant, CSE,\n - Horaires avec possibilité de flexibilité (équilibre vie personnelle / professionnelle) : 8h30?12h30 / 13h30?17h, 5 jours/semaine\n - Autonomie, environnement convivial et bienveillant basé sur l'entraide et la proximité\n Votre profil :\n - Expérience opérationnelle en comptabilité, idéalement comptabilité immobilière / gestion locative.\n - Connaissance du droit des baux d'habitation, notions de baux commerciaux appréciées.\n - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (SEITRA, VESPACE, Thetrawin?).\n - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.\n - Capacité à gérer le stress et à prioriser les tâches.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap