Conseiller(ère) prévention

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction zonale de Police Nationale – SUD




Référence


MINT_BA031PNB




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date limite de candidature

31/12/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Conseiller(ère) prévention - H/F



Description du poste


Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Encadrement et management de la cellule (1 CEA et 1 agent administratif de catégorie C)
Mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels – compétence départementale
Analyser les situations de travail, les causes des accidents du travail et de service
Organiser la prévention du risque incendie (consignes, exercices incendie)
Actualiser les documents uniques et en coordonner la rédaction
Répondre aux remontées statistiques
Préparer et participer aux travaux du CSA
Réaliser les plans de prévention et protocoles de sécurité
Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels
Participer aux réunions de la cellule de veille des risques psycho-sociaux (CVRPS)
Animer le réseau des référents prévention en matière de santé et de sécurité au travail

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le SDSO assure les fonctions support de la DIPN 31 en matière de ressources humaines et d'accompagnement du personnel, de logistique, de gestion budgétaire et de gestion immobilière.
Ce service doit être réactif face aux demandes, tant écrites qu'orales. A ce titre, l'ensemble des fonctionnaires doit faire preuve d'organisation. Enfin, la communication au sein du service est un vecteur de qualité dans le fonctionnement interne.

Composition et effectifs du service
SDSO: 85 agents composés de : 8 Attachés, SA, AA, AT, CEA, CST

Liaisons hiérarchiques
Cheffe du SDSO et son adjointe

Liaisons fonctionnelles
Service de la DIPN31, médecin de prévention, infirmières, psychologues, administration centrale, SGAMI, préfecture de département, SDIS, ISST



Conditions particulières d'exercice


Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements ponctuels sur le département, titulaire du permis B, formation initiale.
Horaires variables avec nécessité d'une présence en rotation de 8H30 à 9H et de 16H30 à 18H00 - Régime hebdomadaire de 40H30 - Nombre de CA : 25 - Nombre de RTT : 29 - Restaurant administratif sur site (subventionné par la préfecture). Accès direct métro (station canal du midi),prise en charge possible de 75 % de l'abonnement mensuel.
Vos perspectives :
Enrichissement des compétences professionnelles, transversalité permettant une évolution professionnelle vers différents domaines de la gestion administrative.

Qui contacter :
Pôle Mobilité-contrats : dipn31-so-rh- ou dipn

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Curriculum vitae, lettre de motivation, dernière notation
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026



Descriptif du profil recherché


Compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser: niveau maîtrise requis
Savoir rédiger: niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


CODE RMFP:
Chargé/chargée de la prévention des risques professionnels

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein des services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations



Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).



Télétravail possible

Oui



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)



Géolocalisation du poste


DIPN 31/SDSO - 23, boulevard de l'Embouchure TOULOUSE



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN 31 / SDSO/cellule de prévention



Date de vacance de l'emploi

01/01/2026



Contact 1

dipn31-so-rh- ou dipn31-