Responsable RH StratégiqueL'objectif principal de ce poste est d'assurer la gestion efficace des ressources humaines dans une entreprise en pleine croissance. Vous serez chargé(e) de l'analyse, de la mise en conformité et de l'ajustement réglementaire, ainsi que de l'application et du suivi des lois du travail, des accords collectifs et des procédures internes.Compétences requisesFormation juridique complétée par une dimension businessAppétence et compétence significative en création de fonctionOrienté solutions et accompagnement5 ans d'expérience minimum en conduite de projets ressources humaines dans un contexte de transformationVos missionsPour relever ces défis, vous devrez :Apporter un appui aux managers dans la gestion de leurs équipesAccomplir les objectifs stratégiques de l'entreprise grâce à des solutions innovantesPiloter les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turn-over...)Mettre en place des dispositifs de recrutements, de formations, de gestion des talentsConstruire et maintenir un climat social sainNous recherchons quelqu'un qui est: orienté vers les solutions, facilitateur, pragmatique, humble et à l'écoute. Si vous êtes motivé(e) par le changement et si vous cherchez un nouveau défi professionnel passionnant, envoyez-nous votre candidature !
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