à propos de l’entreprise
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Description du poste
Votre mission, si vous l'acceptez...
Faire en sorte que l'eau arrive au bon endroit, au bon moment, et reparte proprement. Bref, un héros du quotidien, sans cape mais avec des EPI
Au sein d'une équipe terrain dynamique, vous interviendrez sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur pérennité.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des travaux de pose, réparation et entretien des réseaux
- Effectuer des interventions sur canalisations (eau potable & eaux usées)
- Lire et interpréter des plans et schémas
- Respecter les règles de sécurité (oui, même quand il pleut)
- Participer à la qualité du service rendu aux usagers
Ce que nous vous proposons :
- CDI dès l'embauche
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Indemnités, paniers, primes selon convention
- Un poste utile, concret et durable (l'eau, ça ne se démode pas)
Le profil que nous recherchons :
- Formation ou expérience en travaux publics, réseaux humides ou assainissement
- À l'aise avec le travail en extérieur et le travail d'équipe
- Permis B apprécié (les chantiers n'aiment pas trop attendre)
- Sérieux, volontaire, et avec un bon esprit pratique
- Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui séduiront l'entreprise.
Envie de rejoindre une mission essentielle et un métier qui a du sens ?
-> Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'en discuter avec vous !
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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