Consultant(e) en recrutement

Chez Grupo Clave, on construit une manière différente de recruter : plus humaine, plus exigeante, et orientée résultat.


Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement capable de gérer des recrutements de A à Z, avec du rythme, du bon sens et un vrai souci de qualité.

📍 Localisation

* 100% télétravail
* Poste basé en France (marché français)


Votre mission

Piloter des recrutements end-to-end, du brief client jusqu’au suivi d’intégration, en garantissant une excellente expérience candidat et client.


Vos responsabilités

* Prendre le brief avec le client / manager : contexte, enjeux, critères, timing.
* Définir la stratégie de recherche : annonces + sourcing (LinkedIn, bases, jobboards).
* Réaliser des entretiens (préqualification + compétences) et évaluer les candidats.
* Présenter des shortlists structurées + feedback clair et actionnable.
* Coordonner les entretiens client, suivre les retours, sécuriser les décisions.
* Accompagner l’offre, la négociation et le closing.
* Suivre l’onboarding et contribuer à l’amélioration continue des process.


Profil recherché

* Expérience en recrutement (idéalement 1 à 4 ans) en cabinet, RPO, intérim, ou recrutement interne.
* À l’aise avec le sourcing LinkedIn et la gestion de plusieurs postes simultanément.
* Très bon relationnel, sens du service, et capacité à faire avancer un process.
* Organisation, autonomie, et orientation résultats (sans “processitis”).
* Français courant (C1/C2) indispensable.
* Atouts : anglais, profils pénuriques (tech/industrie/logistique/vente), approche data.


Ce que nous offrons

* Télétravail 100% réel (pas un “hybride déguisé”).
* Autonomie, confiance et responsabilisation.
* Une équipe directe, agile et humaine.
* Des outils et méthodes pour travailler vite et bien.
* Rémunération compétitive + variable selon résultats (si applicable).
* Évolution possible dans un projet en pleine croissance.