5 POSTES A POURVOIR
Au sein d'un centre de loisirs et d'une équipe d'animateurs/trices titulaires et saisonniers, l'animateur accueille, encadre et accompagne les enfants de 3 à 11 ans. En lien direct avec le directeur de la structure (accueil de loisirs de l'Armandèche, Les Plesses et d'Olonne Sur Mer), il est le garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités ainsi que du projet d'animation en lien avec le projet pédagogique.
MISSIONS :
- Préparer et mettre en œuvre les activités
- Accueillir, encadrer et accompagner les enfants sur les temps extrascolaires, périscolaires et méridien.
- Organiser, animer des temps d'activités diversifiées (sorties, découverte, ateliers manuels, etc.)
- Réaliser des évaluations et bilans d'activités.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
- Expérience souhaitée dans l'animation
- Bonne connaissance du public enfant
- Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Maîtrise de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
- Rigueur, discrétion
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail du lundi au vendredi.
- Possibilité de logement durant la période estivale (juillet/août), loyer à votre charge.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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