Présentation de notre client; Implanté au cœur d'un écosystème scientifique de haut niveau, cet institut international de recherche et développement est un acteur majeur de l'innovation dans le domaine de la santé. Sa mission est de concevoir, développer et sécuriser des solutions thérapeutiques innovantes, au service des patients et de la recherche médicale de demain. L'institut regroupe sur un même site des équipes pluridisciplinaires : chercheurs, ingénieurs, techniciens, experts en sécurité, qualité et opérations, œuvrant quotidiennement dans un environnement hautement technologique, exigeant et stimulant. Un formateur SSIAP 3 dans un institut de recherche et développement a pour mission de concevoir, dispenser et évaluer des formations en sécurité incendie, en tenant compte des spécificités de cet environnement. Il doit être capable de former le personnel aux risques spécifiques liés à la recherche et aux équipements présents, tout en assurant la conformité réglementaire et la mise en œuvre des procédures de sécurité. - On est sur un poste contrôleur formateur. On recherche un contrôleur / formateur de pédagogue qui aime faire des modules de formations, QCM, briefing, mais également assurer des contrôles ponctuels et des audits. Le contrôleur / formateur sera le remplaçant du chef de site adjoint dès que ce dernier ou le chef de site partent en CP/sont malades. Nous recherchons un profil plus opérationnel qui a fait du terrain plus que formateur. Un environnement d'excellence et d'innovation Le site se distingue par : Des infrastructures de pointe (laboratoires, plateformes technologiques, zones sensibles) Une culture forte de rigueur, sécurité et conformité réglementaire Des standards élevés en matière de qualité, sûreté et performance opérationnelle Un engagement constant dans l'amélioration continue et l'innovation responsable La sécurité des personnes, des installations et des activités de recherche y est considérée comme une priorité stratégique, intégrée à tous les niveaux de l'organisation. Une culture humaine et responsabilisante L'institut valorise : La présence terrain et l'expertise opérationnelle Le développement des compétences et la montée en qualification des équipes La transmission des savoir-faire et l'accompagnement professionnel L'autonomie, la responsabilisation et la confiance Chaque collaborateur joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du site et dans la réussite collective des projets de recherche.
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