Mandataire judiciaire à la protection des majeurs h/f (37)

Descriptif du poste

Sous l’autorité du responsable de service, vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l’UDAF d’Indre-et-Loire.

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Vous mettrez en œuvre un projet individualisé d’intervention auprès des usagers pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes :

1. Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile
2. Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports
3. Soutenir l’exercice des libertés individuelles et l’exercice des droits fondamentaux
4. Favoriser l’autonomie autant qu’il est possible
5. Promouvoir l’aptitude à décider en s’assurant de l’expression de la volonté
6. Vérifier l’existence et la manifestation du consentement
7. Contribuer à l’accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants

Profil du candidat

Conditions nécessaires :

8. Diplôme d’État de Travailleur Social (AS, ES, CESF) ou Diplôme de Juriste (Licence en Droit minimum) ou Licence en Sciences Humaines
9. Licence professionnelle ou Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) apprécié
10. Expérience professionnelle de trois années dans le domaine médico-social souhaitée
11. Bonne connaissance des lois de mars réformant la protection juridique des majeurs et celle de janvier réformant l’action sociale et médico-sociale avec les obligations du mandataire judiciaire à la protection des majeurs
12. Permis de conduire exigé

Aptitudes requises :

13. Maîtrise des techniques d’entretien
14. Gestion des priorités et organisation
15. Aisance rédactionnelle
16. Bon relationnel et esprit d’équipe pour un travail de partenariat
17. Sens des responsabilités et discrétion
18. Maîtrise de l’informatique et de la bureautique
19. Grande adaptabilité
20. Maitrise des délais

Contrat

1 poste à pourvoir : Contrat à durée déterminée de trois mois dans le cadre d’un remplacement / Temps plein

Prise de poste : dès que possible

Lieu de travail : Tours ou sites dans le département 37

Salaire et avantages

Rémunération selon la convention collective du 15 mars, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » coefficient de base soit 1 ,70 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit ,00 € bruts pour un temps plein (au total 2 ,70 € bruts) + reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

Pourquoi rejoindre l’UDAF d’Indre-et-Loire ?

Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UDAF d’Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.