Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion aéroportuaire, un(e) Auditeur(rice) ou un(e) Contrôleur(euse) de gestion social.
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôle de l'ensemble des reportings RH des filiales du groupe, conformité à la CSRD,
- Analyse des écarts N / N-1, contact régulier avec les CAC, avec des interactions en
transverses avec les directions fonctionnelles (essentiellement RH et membres Comex ou
directeur finance).
La mission basée à CDG avec une présence régulière à Orly, et avec de possibles déplacements à l'international au cours de la mission.
Rémunération : selon profil et expérience
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Être titulaire d'un Bac +5/6 (formation universitaire, DSCG, école de commerce ou d'ingénieur) avec une
spécialité financière.
- Avoir au moins 5 ans d'expérience en audit
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos capacités d'analyse.
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
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