Description du poste : Responsable Paie H/F
Pour notre client, nous recherchons un(e) Responsable Paie H/F afin de piloter l’ensemble du processus paie et garantir le bon fonctionnement de l’administration RH, dans un contexte de transformation et de développement.
Rattaché(e) à la DRH et au sein d’un service RH composé de deux gestionnaires paie et d’un DAF, vous interviendrez sur un périmètre de 900 paies (réduit à 750 fin 2025 avec la création d’une filiale) et aurez pour missions principales :
1. Management de deux gestionnaires paie (bientôt trois)
2. Supervision de l’établissement des DSN (non réalisées par les GP)
3. Suivi des OD comptables et lien avec la comptabilité
4. Pilotage des processus paie, optimisation des outils et participation à un projet de migration de logiciel (2026)
5. Gestion contractuelle : contrats, avenants, organismes sociaux, mutuelles, retraites, etc.
6. Participation à la structuration du service dans un environnement évolutif
L’ambiance au sein du service est collaborative et bienveillante. Le poste est à pourvoir rapidement (démarrage souhaité : juin 2025).
#J-18808-Ljbffr
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