Directeur des services techniques et logistiques par intérim

Directeur des services techniques et logistiques par intérim

L'Agence de Santé, créée par l'ordonnance 2000-29 du 13 janvier 2000, est un Établissement Public National à caractère Administratif (EPNA). Elle joue le rôle d'une agence, d'un hôpital (avec 2 structures à Wallis et Futuna), et d'offreur de soins de proximité avec ses 4 centres de santé (3 à Wallis et 1 à Futuna). L'agence est le seul dispensateur de médicaments et principal responsable de la prévention. En l'absence de système de sécurité sociale, elle agit aussi comme caisse (remboursement de lunettes, frais hors territoire pour évacuations sanitaires et soins urgents,...).

Le Projet de Santé du Territoire (2024-2033) a été adopté par arrêté préfectoral, définissant les axes de progrès en politique de santé pour les 10 prochaines années.

Le Directeur assure la direction des services supports et représente le Directeur de l’Agence de Santé. Il est membre du CODIR et participe aux instances (Conseil d’Administration, Comité d’Agence, etc.).

Sous l’autorité du Directeur Général, il est en charge de :

1. Le déploiement des axes du Projet de Santé du Territoire de Wallis et Futuna, notamment :
* La préparation et le suivi de la construction de l’hôpital de Futuna (2026-2028), en lien avec tous les intervenants, dans un contexte d’isolement important.
1. En lien avec le Directeur général et le Directeur financier, la formalisation d’un plan directeur des investissements, travaux et maintenance, incluant :
* Les travaux de modernisation des plateaux techniques de l’hôpital de Sia (Wallis)
* Les travaux de réhabilitation des structures
* L’optimisation de la gestion immobilière
* La modernisation des lieux de stockage à Wallis
* Les projets d’achats de matériel biomédical
* La mise en œuvre de la politique de sécurité incendie
* Le suivi des engagements financiers
* La gestion des contrats et conventions
* La relation avec les fournisseurs
* La gestion des approvisionnements
* La préparation des cahiers des charges et l’analyse des offres.
2. La gestion des ressources humaines :
* Suivi des effectifs
* Organisation des activités
* Définition et suivi des indicateurs
* Recrutements en lien avec la DRH
* Politique de formation continue
* Dialogue social

Il devra également échanger régulièrement avec les Coutumiers, notamment à Futuna, sous la supervision du Directeur général.

Il collaborera étroitement avec les autres directions de l’ADS-WF pour assurer la cohérence des actions (ressources humaines, finances, informatique, soins, communauté médicale).

Profil recherché :

* Ingénieur ou directeur d’hôpital avec expérience en construction ou réhabilitation d’établissements de santé, suivi des travaux et équipements biomédicaux, gestion logistique et économat.
* Compétences en gestion de projets, management d’équipes, dialogue social.
* Les expériences en Outre-mer sont appréciées.

Conditions :

* CDD de 12 mois renouvelable.
* Prise de poste souhaitée : immédiatement.
* À compter du 19 mai 2025, par Dominique CHEVEAU, Directeur général.
#J-18808-Ljbffr